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Adjoint Chef Cellule Bâtiment Durable H/F
Service Public
- Annecy - 74
- Fonctionnaire
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public d'état
Détail du poste
En appui et suppléance du chef de la cellule du bâtiment durable (*****), vous participez à l'animation de la cellule sur l'ensemble des missions, dont :
- participer aux instances compétentes pour l'accessibilité et la sécurité des ERP
- suivre le travail de l'équipe en charge de la sous-commission départementale d'accessibilité (SCDA) et présider ses travaux : secrétariat, instruction et présentation des dossiers, visites d'ouverture des ERP
- être l'interlocuteur du ministère (DMA)
- porter ces politiques auprès des collectivités locales (CL) et du public
- rédiger des avis techniques concernant la qualité environnementale sur dossiers de divers types (demandes de subvention (DETR/DSIL/Fonds vert...)
- suivre la réglementation et le conseil aux communes sur le volet qualité de la construction
- en lien avec le chargé de mission lutte contre l'habitat indigne (LHI), suivre la réglementation et le conseil aux communes sur le volet bâtiment - santé
En propre, vous :
- assurez le suivi de la base ERP et le reporting des enquêtes de la DM,
- assurez le suivi de la mise en oeuvre des agendas d'accessibilité (Ad'AP)
- pilotez la mise en place et l'utilisation des outils numériques : plat'AU, démarches simplifiées, Acceslibre, etc
Vous êtes placé(e) sous la responsabilité du chef de la *****
Management : vous êtes en appui à l'encadrement de l'ensemble de la *****
Relations internes :
- quotidiennes avec l'ensemble des agents de la *****
- régulières avec les collègues du SH
- régulières avec les autres services de la DDT, notamment le SAR et le STEM
Relations externes :
- en lien direct et quotidien avec les gestionnaires/propriétaires d'ERP, les collectivités locales et les professionnels de la construction
- réunion annuelle de la CCDSA, sous l'égide du directeur de cabinet du préfet
- réunions bimensuelles de la SCDA (associations représentantes des personnes en situation de handicap, chambre des métiers, etc) et SCDS (préfecture, SDIS, police/gendarmerie)
- contacts réguliers avec la DMA en qualité de "correspondant accessibilité" avec le réseau des instructeurs accessibilité, le CEREMA, la DREAL, etc
Compétences transversales :
- prise de parole en public
- rigueur
- sens de la méthode et de l'organisation
- anticipation
- capacité d'analyse
- capacité d'initiative et de proposition
- capacité d'adaptation
- réactivité
- disponibilité
Compétences relationnelles :
- sens du travail en équipe
- qualité d'écoute
- pédagogie
- goût du contact
- capacité de dialogue et de négociation
Compétences techniques concernant :
- la réglementation relative à l'accessibilité notamment du cadre bâti
- le domaine du bâtiment
- l'articulation des réglementations (construction/urbanisme/sécurité)
- la manipulation et l'organisation des données
Modes d'acquisition :
Formation initiale ou continue "accessibilité" et "bâtiment", veille réglementaire, participation aux clubs régionaux (DDT, CEREMA, etc) compagnonnage
Publiée le 21/12/2025 - Réf : 2025-2096744
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