Educateur Spécialisé en Internat Mecs H/F

Service Public

Les activités exercées relèvent de 5 dimensions :
- La relation à établir avec le jeune et la formulation d'un diagnostic éducatif :Il aide et accompagne les mineurs ou jeunes adultes en difficulté dans le développement de leurs capacités de socialisation, d'autonomie, d'intégration et d'insertion.
- L'accompagnement éducatif de la personne ou du groupe : Il établit, dans une démarche éthique, une relation de confiance avec la personne ou le groupe accompagné et élabore son intervention en fonction de son histoire et de ses potentialités psychologiques, physiques, affectives, cognitives, sociales et culturelles.
- La conception et la conduite d'une action socio-éducative au sein d'une équipe : L'éducateur spécialisé aide au développement de la personnalité et à l'épanouissement des jeunes dont il a la responsabilité ainsi qu'à la mise en oeuvre de pratiques d'action collective en leur direction. Il est en mesure de participer à une coordination fonctionnelle dans une équipe et de contribuer à la formation professionnelle d'autres intervenants.
- La construction d'un cadre d'analyse et d'une expertise des pratiques éducatives et sociales : Il est impliqué dans la relation socio-éducative de proximité inscrite dans une temporalité. IL a un degré d'autonomie et de responsabilité dans ses actes professionnels le mettant en capacité de concevoir, conduire, évaluer des projets personnalisés ou adaptés aux jeunes accueillis.
- La participation au dispositif institutionnel : Son intervention, dans le cadre de l'équipe pluri-professionnelle, s'effectue conformément au projet institutionnel. Il développe une fonction de veille et d'expertise et s'engage dans les démarches institutionnelles.

L'amplitude est de 35 heures hebdomadaires et implique un droit à 25 congés annuels (hors jours d'hiver et jours de fractionnement et hors jours de congés liés à un accord local). Le temps de travail est organisé selon des roulements qui sont affichés sous forme de tableaux mensuels sous la responsabilité des cadres socio-éducatifs. Toute disposition relative au temps de travail est inscrit et consultable sur le logiciel d'organisation du temps de travail utilisé par l'établissement.