Mécanien de Véhicules Industriels H/F Orient'action Emploi

Votre profil :

* Titulaire d'un CAP/BEP en mécanique ou équivalent sans expérience
* 2 ans d'expérience Mécanique Poids lourd TP, engin de manutention hors stage et alternance dans la même société ou 3-4 d'expérience mécanique automobile
* Expérience dans le changement de pièce détacher ( embrayage, boite de vitesse,...)

Savoirs et savoir-faire :

* Procédures d'entretien de véhicules
* Intervention de service rapide
* Changer ou réparer les moteurs, boîtes de vitesse, embrayages, suspensions, démarreurs
* Déterminer une solution technique de remise en état du véhicule et des équipements

Savoir-être professionnels :

* Faire preuve de réactivité
* Faire preuve d'autonomie
* Faire preuve de rigueur et de précision

Le processus de recrutement :

* 1 entretien téléphonique RH
* 1 entretien avec le responsable d'atelier + chef d'équipe

Orient'action Emploi est un cabinet de recrutement déployé au niveau national, dans de nombreux secteurs d'activités.

Nous accompagnons nos client.e.s partenaires dans la recherche de profils et conseillons nos candidat.e.s dans la concrétisation de leur projet professionnel.

CDI, CDD, freelance ... Notre cabinet propose des aventures professionnelles adaptées aux perspectives et aux ambitions de chacun.

Nous recrutons pour un acteur historique qui accompagne depuis plus d'un siècle les dirigeants dans leurs problématiques logistiques quotidiennes, en leur proposant des solutions performantes, innovantes et sur mesure. Avec ses deux enseignes spécialisées - l'une dédiée à la manutention, l'autre aux véhicules industriels et utilitaires - ce groupe est devenu un partenaire incontournable en Bourgogne-Franche-Comté, grâce à ses 15 agences réparties sur le territoire.

Ce qui fait la différence

* Expertise complète : vente de véhicules neufs et d'occasion, location, réparation, révision, entretien, pièces détachées, gestion de parc.
* Solidité et longévité : une aventure entrepreneuriale débutée en 1919, transmise de génération en génération.
* Culture familiale et humaine : proximité, professionnalisme et exemplarité au coeur des relations avec collaborateurs, partenaires et clients.
* Innovation et sur-mesure : des solutions adaptées aux besoins spécifiques des entreprises locales.

Pourquoi rejoindre ce groupe ?

Parce que c'est bien plus qu'un poste : c'est la possibilité de participer à une aventure centenaire, de mettre vos compétences au service d'un projet qui allie tradition et innovation, et de contribuer au dynamisme économique régional. Ici, chaque collaborateur est reconnu, chaque expertise valorisée, et chaque réussite partagée.

Tickets restaurant
CSE
Compte épargne temps
Frais de transport