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EFS Etablissement Français du Sang emploi
EFS Etablissement Français du Sang recrutement

Chauffeur de Collecte PL H/F EFS Etablissement Français du Sang

  • Toulouse - 31
  • CDI
  • Bac
  • Santé • Social • Association
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Les missions du poste

Vous cherchez un métier qui a du sens ? Cela tombe bien !
A l'EFS, sauver des vies, c'est la raison pour laquelle nous nous levons tous les matins ! Et pour cela, nous avons la chance de compter sur la générosité de plus d'un million de donneurs de sang et sur le professionnalisme de 10 000 collaborateurs formant une chaîne solidaire : la chaîne transfusionnelle.

Le chauffeur de collecte a pour missions principales de transporter le personnel, les produits sanguins et le matériel de collecte et de s'assurer de l'intendance. Il contribue au bon déroulement de la collecte en participant à l'installation, au service de collation, à la surveillance des donneurs et en assurant l'accueil informatique des donneurs.

De manière plus détaillée, le chauffeur :

- Prépare et approvisionne les véhicules de collecte en matériel, en collation, en consommables, et en
documentation (exemple : fiche réclamation donneur, fiche post-don, fiche pré-don...) en rapport
avec le nombre de donneurs attendus consigné sur la feuille de route,
- Transporte en toute sécurité l'équipe de collecte, le matériel, les tubes et les produits sanguins
- Assure le chargement et le déchargement du matériel et l'installation de la collecte
- Installe les différentes zones de la collecte (accueil, entretien médical, prélèvement, collation et les
différents branchements, ...) avec l'aide des autres membres de l'équipe
- Installe la signalétique de collecte.
- Selon son poste d'affectation, il assure soit l'accueil, soit la collation des donneurs, où il contribue à
la fidélisation des donneurs et à la promotion du don
- Aide à la surveillance des donneurs (détection des EID), en particulier au poste collation et peut
participer à la gestion des donneurs en cas de malaise.
- Au retour de collecte, achemine les tubes, les poches, les documents relatifs à la collecte dans les
différentes zones prévues à cet effet, remplit les différents bordereaux d'expédition et de traçabilité
aux services concernés, dépose les déchets de collecte aux endroits définis et rempli les documents
associés (étiquettes, cahier d'enlèvement ...),
- Fait l'entretien de premier niveau de certains matériels (agitateurs limitateurs de prélèvement, lits de
prélèvement...),
- Range l'intérieur des véhicules et en effectue l'entretien régulier (propreté, et vérification des
différents niveaux...)
- Participe au rangement de l'espace départ collecte et des véhicules et en effectue l'entretien régulier
(propreté, niveaux...).
- Fait le suivi de la maintenance des véhicules (vidanges, pneumatiques, carnet d'entretien...),
- Sur les lieux de collecte, évalue les espaces pour garer les véhicules (parking, stationnement),
- Prend les dispositions nécessaires en cas de dysfonctionnement des appareils et signale ces
anomalies,
- Nettoie les divers containers utilisés en collecte,
- Gère les stocks de consommables.

Exigences et compétences requises

- Exigences réglementaires :
Permis de conduire PL

- Bac avec expérience de 1 à 3 ans

  • 2 jours hebdomadaire de télétravail (selon accord)
  • 28 CP (acquisition et prise de CP sur année civile) et RTT
  • Couverture mutuelle de qualité
  • Prise en charge transport à 55%
  • Titre restaurant à 8,4€
  • Des CSE dynamiques

Atouts et conditions de travail

Avantages

- 28 jours de CP et entre 11 et 12 RTT en fonction de l'année
- Mutuelle, prévoyance
- Chèques déjeuner
- Chèque CESU (garde d'enfants de -3 ans)
- Chèque Cadeaux à la période de Nöel
- Chèques vacances
- Prime transport
- Avantages CSE
- Accès au plan de formation continue de l'EFS

Organisation de travail

Sur site

Notre politique handicap

A compétences égales, la politique de recrutement de l'EFS vise à encourager la représentation des personnes en situation de handicap. Les candidatures des bénéficiaires d'une RQTH ou assimilés sont les bienvenues.

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Sélection des CV par les RH : compétences, expériences et adéquation au poste

  • Entretien téléphonique ou en ligne pour les candidats présélectionnés

  • Entretien en face à face ou visio avec le responsables opérationnel et le RH

  • Second entretien (opérationnel N+2) ou test selon le poste visé

  • Proposition d'emploi au candidat retenu

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La carte

Avenue de Grande Bretagne

31300 Toulouse

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Publiée le 20/11/2025 - Réf : 21-2025-19257

Chauffeur de Collecte PL H/F

EFS Etablissement Français du Sang
  • Toulouse - 31
  • CDI

Pour les postes éligibles :

Télétravail partiel
Publiée le 20/11/2025 - Réf : 21-2025-19257

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