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Chargé de Gestion Locative H/F SFHE
- Lyon 9e - 69
- CDI
- Télétravail occasionnel
- Bac +2
- Immobilier
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Les missions du poste
Nous recherchons un ou une Chargé(e) de gestion locative pour un CDI qui sera basé sur Lyon.
En collaboration et sous la responsabilité de la Responsable de Gestion Locative, vous réalisez toutes les formalités administratives liées à la vie du ressortissant du Ministère des Armées sur le parc domanial.
Véritable acteur/actrice de la qualité de service auprès des occupants, vous assurez un lien et accompagnez le ressortissant de son intégration dans le logement jusqu'à sa sortie.
Missions principales :
- Etude des dossiers d'attributions et présentation en CAL pour les logements en gestion libre, suivant process.
- Organiser les visites des logements en lien avec les Bureaux Logements du Ministère des Armées,
- Etablir et signer la convention d'occupation avec le ressortissant, lui transmettre les documents et les informations lui permettant une bonne intégration dans son logement,
- Renouveler les baux et avenants,
- Constituer les dossiers AL-APL avec les ressortissants sur le parc en gestion libre,
- Renseigner les occupants sur le quittancement,
- Saisir les certificats d'assurances,
- Réceptionner et traiter les congés,
- Traiter les demandes de mutation,
- Régler à l'amiable les troubles de voisinage.
De niveau Bac +2 vous avez une expérience de la gestion locative qui vous a permis de développer vos qualités commerciales ainsi que votre rigueur administrative.
Organisé(e) et méthodique, vous faites preuve d'un sens du service client important.
Pour ce poste, autonomie, sens des responsabilités et force de proposition seront des clefs de votre réussite.
Le poste nécessite des déplacements ponctuels.
- Parcours d’intégration personnalisé
- Télétravail possible (régulier ou occasionnel)
- Des éléments de rémunération attractifs
- Tickets restaurants pris en charge à 60% par l’employeur
- Mutuelle d’entreprise
- Bouquet de service dédiés et gratuits
- Des avantages offerts par le CSE
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Traitement des candidatures reçues et retour sous une dizaine de jours
-
Si CV retenu, 1er contact téléphonique pour prévoir un entretien de préqualification RH
-
Entretien de préqualification RH (1h environ) par teams ou en présentiel
-
2ème entretien avec le manager du poste (en présentiel)
-
Validation finale et proposition d’embauche
-
Un retour est fait aux candidats non retenus
-
SFHE en images
Salaire fourni par le recruteur
Publiée le 20/11/2025 - Réf : b0c8ec9b-e65a-4027-9390-df6061d9b2c4
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Chargé de Gestion Locative H/F
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