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Hager Group recrutement

Techniciens Régleurs H/F Hager Group

  • Obernai - 67
  • CDI
  • BEP, CAP
  • Bac
  • Industrie Manufacturière
  • Distribution • Commerce de gros
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Détail du poste

En rejoignant notre équipe Manufacturing, vous bénéficierez des technologies de pointe dans un environnement de travail dynamique, avec des opportunités d'apprentissage continu pour soutenir votre développement professionnel.

Au sein du département Manufacturing, nous créons une énergie positive en apprenant ensemble. Vous aussi, venez grandir avec nous !

Nous sommes à la recherche de nos futurs Techniciens Régleurs H/F/X, basés sur notre site d'Obernai, pour un Contrat à Durée Déterminée de 6 mois. Les postes sont à pourvoir en horaire 4x8.

Quelles seront vos missions ?

Rattaché au Superviseur de Production, vous assurez la disponibilité et la performance des équipements de production afin de garantir la livraison des produits en qualité, quantité et sécurité optimales.

Vous interviendrez sur un parc machine comprenant des presses de découpe et des outils associés, en lien étroit avec la production, l'outillage, la maintenance, la qualité et les méthodes.

Vous serez garant des actions suivantes :

Technique

- Réaliser les réglages machine/outil et garantir la conformité des productions selon les standards du secteur.

- Diagnostiquer et dépanner les pannes, en appui des opérateurs régleurs.

- Effectuer la maintenance préventive et gérer les pièces de rechange.

- Participer à la formation technique des équipes et à la mise à jour des modes opératoires.

Amélioration continue & Production

- Contribuer aux chantiers d'amélioration continue (TPM, TRS, SMED, 5S...).

- Suivre les indicateurs de performance et proposer des actions correctives.

- Participer à la mise au point des nouveaux outils et à la validation des modifications.

- Adapter le programme de fabrication selon les besoins et assurer la continuité de production.

Qualité & Sécurité

- Appliquer les procédures Qualité et garantir la conformité des composants.

- Veiller au respect des règles QHS2E et signaler toute anomalie ou risque identifié.

Et à propos de vous ?

Diplômé d'un Bac +2 / Bac +3 en maintenance industrielle, productique, ou technique équivalente, vous disposez de connaissances solides en mécanique, électrotechnique, pneumatique et outillage.

Vous êtes :

- Rigoureux, méthodique et orienté terrain.

- Reconnu pour votre autonomie, votre sens de l'analyse et votre esprit d'équipe.

- Capable d'intervenir sur des équipements techniques en toute sécurité et de proposer des solutions d'amélioration durables.

Une expérience en atelier découpe ou sur presses mécaniques serait un atout apprécié.

Ce que nous vous proposons ?

- Un programme d'intégration personnalisé conçu pour faciliter les premiers pas dans l'entreprise
- La possibilité d'apprendre et de se développer grâce aux formations d'une université interne primée et reconnue, notre Hi! University
- Des opportunités de carrière en interne, plus de 25 % de nos recrutements se faisant par le biais de la mobilité interne

Quelles sont les étapes du recrutement ?

- Une fois votre CV sélectionné, vous serez contacté par un recruteur pour un échange téléphonique.
- Vous serez invité à un premier entretien avec le manager et le recruteur.
- Un deuxième entretien sera ensuite organisé avec le N+2 et le responsable RH.

Notre succès repose sur l'énergie collective. Rejoignez notre équipe dès maintenant et insufflez une énergie nouvelle à votre avenir!

Pourquoi rejoindre notre département Manufacturing ?

Notre mission au sein du département Manufacturing est de fournir des produits de haute qualité de manière efficace et durable, tout en intégrant l'innovation dans nos processus de production. Nous évoluons dans un environnement sûr et respectueux de l'environnement, soutenus par des équipes de production motivées, engagées à offrir un service client exceptionnel. Nos usines fonctionnent comme des organisations apprenantes, appliquant les meilleures pratiques standardisées à l'échelle mondiale.

  • 13e mois, intéressement & participation, PERCO & PEE, prime vacances
  • Accord télétravail jusqu'à 2 jours/semaine en fonction du poste
  • Charte et promotion de la mobilité interne
  • Hi! University avec formations en libre accès
  • Mutuelle santé et prévoyance avantageuses
  • Restauration d'entreprise ou tickets restaurants
  • Parentalité : places en crèches, horaires de travail flexibles
  • Lieux de détente/partage, billeterie et avantages CSE

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Préqualification téléphonique avec le recruteur

  • Entretien physique ou virtuel avec le recruteur et le manager

  • Entretien physique de validation avec le HRBP et le N+2

La carte

132 Boulevard de l'Europe

67210 Obernai

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Publiée le 20/11/2025 - Réf : 41446-fr_FR

Techniciens Régleurs H/F

Hager Group
  • Obernai - 67
  • CDI

Pour les postes éligibles :

Télétravail partiel
Publiée le 20/11/2025 - Réf : 41446-fr_FR

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