Manager d'Équipe Raccordement des Réseaux Électriques H/F Energie et Services de Seyssel

VOTRE PROFIL :

- De formation Bac +5 en électrotechnique ou travaux publics réseaux secs
- d'un Bac +2/3 électrotechnique - génie électrique ou Travaux publics, vous disposez de solides compétences dans votre domaine de formation qui vous permettent de légitimer votre rôle d'encadrant auprès de vos collaborateurs et les tiers externes.

Idéalement, vous disposez d'une première expérience managériale de 2 à 3 ans ou de gestion de projets et avez le sens des responsabilités.

Vos connaissances des structures, du dimensionnement des réseaux de distribution et des notions de l'exploitation des réseaux électriques (poste HTB/HTA, réseaux et postes HTA/BT) seront appréciées.

Vous avez du leadership qui ne demande qu'à s'exprimer. Votre capacité à travailler en mode projet, vous permet d'accompagner le changement auprès de vos collaborateurs et d'être force de proposition. Vous savez engager le dialogue, faire preuve d'agilité, et identifier des compromis pour apporter des réponses concrètes aux situations complexes.

Vous êtes sensible au respect des règles de sécurité et vous l'intégrez comme la priorité pour vous et votre équipe.

La bienveillance et la démarche participative sont au centre de vos pratiques. Votre relationnel est une clé du succès et vous êtes capable de faire preuve de solidarité.

Vous disposez de capacités d'analyse, de rigueur et d'anticipation et faites preuve d'un fort esprit d'équipe.

Pour mener à bien vos missions, vous serez notamment formé(e) au management de l'Entreprise et serez accompagné(e) dans votre prise de poste.

POURQUOI NOUS REJOINDRE ?

- Poste à pourvoir dès que possible en CDI à Temps complet (36h30 hebdomadaire sur 4,5 jours avec 9 jours RTT).
- Poste statut Cadre.
- Poste basé à Argonay (2 jours par semaine par Mise à disposition à Thônes)
- Nos horaires : 7h30-12h00 et 13h30/17h00 du lundi au jeudi et 7h30-12h00 le vendredi
- Un Salaire brut annuel sur 13 mois à partir de 40 000 € et variable selon expérience
- Des Tickets restaurant 10.0€ (52.5% employeur), mutuelle, CE groupe
- Avantages sociaux de la branche (accord familial, assurances retraites..)
- Une prime d'Intéressement abondée à 100% par l'employeur selon condition de l'accord
- Télétravail régulier et/ou occasionnel (20 jours /an) selon charte

Au sein d'ESS, nous vous garantissons un métier porteur de sens, polyvalent et évolutif, dans une équipe à taille humaine. Chez nous, la promotion interne permet d'accéder à des postes de maîtrise ou d'encadrement tout en étant accompagné par des formations et le développement de compétences assurés par l'entreprise.

Parce que l'assistance et la sécurité des personnes font parties de nos priorités : 80% de nos salariés sont Sauveteurs- Secouristes au Travail (SST).

NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT

Envie de nous rejoindre ? Transmettez-nous votre candidature (CV et Lettre de motivation) nous l'étudierons avec attention :

- Par email ****@****.**
- Directement en ligne.

Si votre candidature retient notre attention, nous vous contactons par téléphone dans un premier temps puis nous vous proposerons une rencontre sur notre site afin que nous nous découvrions mutuellement.

NOS VALEURS A PARTAGER

Avec la Régie d'Electricité de Thônes nous sommes des Entreprises Locales de Distribution assurant des missions de services publics, et avons à coeur de servir chaque jour, nos clients en leur proposant des services de qualité.

Depuis 2006, notre mutualisation de services nous permet des synergies humaines et matérielles renforcées par des valeurs communes. Attentifs au développement des carrières des collaborateurs, nous nous engageons à ce que nos 90 collaborateurs trouvent un juste équilibre sur les plans professionnels et personnels.

Au quotidien, nous assurons l'alimentation en électricité et en gaz auprès de plus de 50 000 clients particuliers, entreprises et collectivités. Nous rejoindre, c'est participer au développement de nos territoires locaux.

www.es-seyssel.com

www.ret.fr