Agent Logistique Cariste H/F

Europeenne de Condiments

Experience: 2 An(s)

Compétences: CAP Opérateur/Opératrice logistique,Certificat d'aptitude à la conduite en sécurité R489 chariots de manutention automoteurs à conducteur porté catégorie 3 chariots élévateurs frontaux en porte-à-faux (capacité nominale < ou = à 6 tonnes),Charger, décharger, manutentionner des produits,Appliquer les normes en vigueur pour le déconditionnement et le déstockage des produits dangereux,Assurer la sécurité des opérations logistiques,Charger ou décharger un véhicule utilitaire, un poids lourd,Communiquer efficacement avec l'équipe sur les protocoles de sécurité,Conduire un chariot élévateur en respectant les normes de sécurité,Contrôler la conformité d'une opération,Contrôler les conditions de stockage des produits,Déclencher les mesures d'urgence en cas d'incident,Effectuer des contrôles réguliers des équipements de manutention,Effectuer le suivi des stocks via des systèmes informatisés,Entreposer des produits,Etre vigilant par rapport aux autres personnes et à son environnement (circulation et activité),Evaluer les risques liés aux activités de stockage,Maintenir les équipements en bon état de fonctionnement,Organiser et optimiser le stockage physique des produits, des matériels dans son périmètre d'activité,Organiser le rangement dans un espace de stockage,Participer à un inventaire,Ranger des produits ou marchandises selon leurs dates de validité et les conditions de conservation,Respecter les procédures de sécurité lors de la manutention des charges,Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE),Surveiller et contrôler le chargement des matériaux (répartition, poids, ...) par rapport aux spécificités de l'engin,Vérifier l'état des charges, identifier les anomalies et les transmettre au service concerné

Langues: Français exigé

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Ouvrier spécialisé

Secteur d'activité: Fabrication de condiments et assaisonnements

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).