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Gestionnaire - Aides Sufaciques Pac H/F
Direction Departementale des Territoires
- Troyes - 10
- CDI
- BEP, CAP
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
Le service économies agricole et forestière a en charge la politique des structures et la définition des
orientations agricoles et forestières, la gestion des soutiens publics aux activités agricoles, forestières et de
développement rural. Le bureau développement rural et forêt est l'un des 3 bureaux. Il est composé de 1
Chef A, 6 Gestionnaires B
- Assurer la gestion des aides surfaciques du second pilier de la PAC
- Instruction des aides BIO
- Instruction des MAEC en collaboration avec le second gestionnaire
Gérer le dispositif aide à l'agriculture biologique (CAB et MAB):
Etre le contact des opérateurs, de la DRAAF et de l'Autorité de gestion ;
Accueillir et renseigner les exploitants
Saisir, instruire et mettre en paiement les demandes
Instruire les dossiers avec une demande de dérogation AB dans le cadre de la vérification de l'éligibilité au
paiement vert
Travail en binôme avec le second gestionnaire sur MAEC /BIO
Appui à la Téléclaration PAC et instruction de dossier PAC -1er pilier
Liaisons hiérarchiques :
sous l'autorité du chef du bureau développement rural et forêt.
Liaisons fonctionnelles :
- en interne : l'ensemble des agents du service, des agences et de la DDT
- en externe : avec l'ensemble des partenaires institutionnels et la profession agricole
Experience: Débutant accepté
Compétences: Titre professionnel employé administratif et d'accueil,Archiver des dossiers et documents de référence,Mettre à jour un dossier, une base de données,- Qualités relationnelles,- Qualités rédactionnelles,- Rigueur,- Capacité d'organisation,capacité d'adaptation
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Administration publique (tutelle) des activités économiques
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Salaire fourni par le recruteur
Publiée le 20/11/2025 - Réf : 200NVTG
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Gestionnaire - Aides Sufaciques Pac H/F
- Troyes - 10
- CDI
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