Technicien de Maintenance H/F
Interaction Emeraude
- Miniac-Morvan - 35
- CDI
- Bac
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Détail du poste
Votre agence Interaction Saint-Malo recherche pour l'un de ses clients, un technicien de maintenance H/F.
Le technicien de maintenance est chargé de maintenir l'outil de production en état de fonctionnement et assurer une bonne coordination entre les exigences imposées par la maintenance et/ou les travaux, la production et la qualité.
En votre qualité de technicien de maintenance, vous serez amené à :
- Maintenir l'outil de production en état de fonctionnement
- Suivre et réaliser les programmes de maintenance préventive
- Proposer des solutions adaptées et assurer la traçabilité des travaux effectués sur chaque machine
- Effectuer la maintenance curative (dépannages...) de l'outil de production.
- Contribuer au bon fonctionnement de l'entreprise.
- Maintenir le bâtiment en état et mise en conformité.
- Effectuer les rénovations qui s'imposent et entretenir les installations. Respecter et appliquer la démarche Qualité
- Sécurité
- Environnement. Enregistrement systématique des interventions.
Ce poste nécessite une formation minimum Bac Pro, en électromécanique OU maintenance.
Vous justifiez de compétences en mécanique, électricité.
Vous avez idéalement travaillé dans un service de maintenance dans le secteur environnement industriel de production minimum 1 an.
Experience: 1 An(s)
Compétences: Identifier les composants et les pièces défectueuses,Réaliser le montage d'équipements industriels ou d'exploitation,Réaliser les réglages de mise au point de l'équipement industriel ou d'exploitation et contrôler son fonctionnement,Réparer un équipement, une machine, une installation
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
La carte
9 rue d'Armorique
35540 Miniac-Morvan
Salaire fourni par le recruteur
Publiée le 20/11/2025 - Réf : 200NYQZ
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