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Responsable de Secteur Pac H/F Aldes

Amiens - 80
CDI
Télétravail partiel
Bac +2
Bac +3, Bac +4
Bac +5
Industrie Manufacturière
Exp. 1 à 7 ans
Exp. + 7 ans

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Les missions du poste

Dans le cadre du développement commercial de notre nouvelle gamme de produits Pompes à Chaleur (PAC), nous recherchons un Responsable de secteur / Chargé d'affaires PAC H/F en CDI.

En véritable responsable de votre secteur, vous construisez un plan d'actions de conquête afin de développer cette nouvelle gamme de produit. Vous assurerez sa mise en oeuvre par vos propres actions et par le pilotage transverse que vous ferez des Chargé.e.s d'Affaires responsables des autres gammes produits.

Ce challenge vous permettra de développer un marché stratégique pour ALDES tout en vous permettant d'avoir une large marge de manoeuvre sur ce nouveau business.

Concrètement vous:

- Réaliserez et mettrez en place une stratégie de développement
- Garantirez la réalisation des budgets et la préparation des résultats futurs
- Gérerez l'ensemble des cycles de vente : la prospection de nouveaux clients, l'animation du réseau, la négociation, la conclusion des affaires
- Serez chargé de la gestion de la relation client
- Participerez à la création et au développement du portefeuille commercial
- Valoriserez nos produits auprès des distributeurs professionnels et installateurs

Votre équipe:

- Rattachée à l'équipe commerciale de la zone Nord
- 8 chargés d'Affaires et en transverse avec d'autres commerciaux spécialistes PAC France (8 itinérants)

De niveau Bac +2 à Bac +5 en Energie/ Génie Climatique ou Commerce, vous disposez d'une première expérience confirmée dans le secteur de la distribution professionnelle ou chez un fabricant du génie climatique sur des fonctions commerciales terrain en Climatisation, Ventilation, Chauffage.

- Vous avez une bonne connaissance de la filière et de ses secteurs
- Vous êtes orienté résultat
- Vous avez un excellent sens relationnel

Alors ce poste est fait pour vous !

Environnement de travail:

- Départements : régions IDF & Hauts-de-France (départements : 75, 77, 78, 91, 92 93, 94, 95, 10, 89, 51, 02, 08, 60, 80, 62, 59) Vous développerez principalement les Hauts de France ainsi que la Marne
- Poste basé en Home-Office

Nous vous proposons

- Un environnement de travail collaboratif et portant un haut niveau d'expertise
- Une entreprise soucieuse de son impact sociétal et environnemental
- Une entreprise familiale aux valeurs humanistes
- Un Accord Télétravail pour un meilleur équilibre vie professionnelle/vie personnelle
- Un parcours d'intégration complet et efficace à votre arrivée
- Une forte notoriété auprès de nos clients, au travers d'une marque française reconnue pour la technicité et la qualité de ses produits
- Des opportunités d'évolutions en interne au sein du groupe Aldes

Notre processus de recrutement

- L'équipe recrutement vous contactera rapidement pour un premier échange téléphonique
- A la suite de celui-ci, vous serez reçu en entretien par la responsable recrutement.
- Enfin, si cet entretien est validé, vous rencontrerez le manager du poste lors d'un entretien opérationnel, à la suite duquel vous pourrez recevoir une proposition d'embauche.

Un environnement de travail collaboratif
Un haut niveau d'expertise
Une entreprise soucieuse de son impact sociétal et environnemental
Une entreprise familiale aux valeurs humanistes
Un Accord Télétravail pour un meilleur équilibre de vie
De nombreux avantages sociaux (12 RTT*, Prime Vacances, CSE, etc.)
Un parcours d'intégration complet et efficace à votre arrivée
Une forte notoriété auprès de nos clients
Une marque française reconnue (technicité et qualité des produits)
Des parcours de formation personnalisés
Des opportunités d'évolutions en interne au sein du groupe Aldes !

Package de rémunération : 40/60K€

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

L'équipe recrutement vous contactera rapidement pour un premier échange téléphonique.
A la suite de celui-ci, vous serez reçu en entretien par la responsable recrutement.
Vous rencontrerez le manager du poste lors d'un entretien opérationnel.
Vous recevrez une proposition d’embauche si toutes ces étapes sont validées !