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Carrefour emploi
Carrefour recrutement

Responsable Pôle Ops H/F Carrefour

  • Chalon-sur-Saône - 71
  • CDI
  • Bac +5
  • Distribution • Commerce de gros
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Détail du poste

Carrefour recrute pour son hypermarché un(e)

Responsable Pôle OPS (F/H)

Vous serez responsable du secteur Produits de Grande Consommation (PGC) - un centre de profit stratégique et un incontournable pour nos clients.

Vous souhaitez être accompagné dès votre arrivée ?

Chez Carrefour, nous avons prévu une formation en magasin dans l'un des départements suivants : 21, 25, 39, 58, 70, 71, 89, 90, pour vous familiariser avec nos outils et méthodes, en immersion pratique aux côtés d'équipes expérimentées. À l'issue de cette formation, vous pourrez être affecté dans un magasin d'un autre département selon les besoins.

Vos principales missions :

- Garantir la satisfaction client au quotidien
- Animer et piloter la performance commerciale de votre secteur
- Manager, faire grandir et motiver votre équipe de managers et collaborateurs
- Accompagner vos managers sur les leviers économiques et la gestion opérationnelle
- Veiller au respect des règles d'hygiène, de sécurité et des bonnes pratiques
- Assurer le déploiement des orientations stratégiques du magasin

Votre profil :

- Vous connaissez les rouages des métiers de la grande distribution.
- Manager expérimenté(e), vous alliez sens de l'organisation, capacité d'analyse et vision d'ensemble.
- Votre aisance relationnelle vous permet d'interagir facilement avec tous les profils.
- Une mobilité géographique est demandée.

Ce que nous vous offrons :

- Statut Cadre - 215 jours travaillés / an
- 13,5 mois de salaire (après 1 an d'ancienneté)
- Bonus annuel + prime de vacances, intéressement, participation
- Mutuelle, prévoyance
- 12% de remise sur vos achats Carrefour

Postulez et rejoignez un groupe engagé !

Chez Carrefour, chaque talent compte.
Nos processus de recrutement sont ouverts à tous, sans discrimination.
Nous encourageons la diversité des parcours et des profils.

Découvrez les témoignages de nos collaborateurs sur :

  • Un système de rémunération complet
  • Une mutuelle complémentaire santé et d’une prévoyance de qualité
  • Des chances d'évolution tout au long de votre carrière
  • Une politique carrière et de mobilité interne éprouvée
  • Un engagement quotidien pour préserver votre santé et votre bien-être
  • Une mobilisation sur l’égalité des chances
  • La lutte contre les discrimination
  • Notre Fondation aide les plus fragiles et lutte contre l’exclusion
  • Nous soutenons l’agriculture durable

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Déposez votre candidature en ligne sur une ou plusieurs offres

  • Votre candidature est retenue, pré-qualification téléphonique avec l’un de nos recruteurs

  • Si positif, entretien de recrutement avec votre futur(e) manager

  • Selon les postes, possibilité d’avoir un 2e entretien avec votre N+2

  • Vous êtes informés de la décision finale du recrutement

  • Si positif, les démarches administratives seront enclenchées pour votre contrat !

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La carte

Rue Thomas Dumorey

71100 Chalon-sur-Saône

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Publiée le 20/11/2025 - Réf : 130510

Responsable Pôle Ops H/F

Carrefour
  • Chalon-sur-Saône - 71
  • CDI

Pour les postes éligibles :

Télétravail partiel
Publiée le 20/11/2025 - Réf : 130510

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