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Sciences Po emploi
Sciences Po recrutement

Responsable Sûreté H/F Sciences Po

  • Paris - 75
  • CDI
  • Bac
  • Bac +2
  • Enseignement • Formation
  • Exp. 1 à 7 ans
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Les missions du poste

Au sein de la Direction des Services et Moyens Généraux (DSMG), rattaché au Service Sécurité Sûreté, Evénements, et sous l'autorité du responsable sécurité-sûreté-événements, vous aurez notamment en charge des missions suivantes :



Assurer ou coordonner les interventions opérationnelles sûreté

- Garantir la conformité législative et/ou réglementaire des prestations sûreté sur sites ;
- Assurer les veilles réglementaires et technologiques ;
- Auditer la conformité des prestations sûreté afin de s'assurer que les moyens et mesures mis en oeuvre répondent aux obligations contractuelles ;
- Veiller à la bonne application des consignes sûreté sur sites en coordination avec le prestataire extérieur ;
- Coordonner et organiser la surveillance et la sécurisation des sites (rondes, gestion des alarmes, contrôles d'accès et vidéos) ;
- Assurer la coordination des équipes en cas de crise ;
- Assurer ou superviser la gestion des badges pour l'ensemble des sites.
- S'assurer de la mise en place et de l'application des consignes et documents de travail (consigne site, politique de l'entreprise et diverses déclarations) et de sa cohérence au niveau national.
- S'assurer au quotidien du respect de l'application des consignes transmises au prestataire (plan d'action tactique, consigne temporaire et fiches réflexe) ;
- Organiser les briefings quotidiens et réaliser le contrôle qualité

Prévention / formation sécurité et gestion de l'évènementiel

- Gérer/organiser les exercices de confinement ;
- En collaboration avec le référent sécurité événements assurer ou coordonner la mise en oeuvre de dispositifs de sécurisation adaptés lors de la tenue d'événements ;
- Assurer une veille régulière des sources ouvertes, notamment des réseaux sociaux publics, afin d'identifier les signaux faibles, menaces potentielles ou évènements susceptibles d'affecter la sureté de l'Institution ;
- Réaliser les formations et les actions de sensibilisation en matière de sûreté (confinement et autres) des collaborateurs du service soutien aux utilisateurs et par extension à l'ensemble des salariés ;
- Participer à la bonne diffusion / intégration de la culture sûreté opérationnelle au sein du service soutien aux utilisateurs et aux salariés ;
- Elaboration / mise à jour des consignes internes (procédures de sûreté), puis validation des consignes prestataires, suivi des PPMS et des fiches réflexes.

Exploitation du matériel sûreté

- Maîtriser les procédures et gérer les installations techniques de sûreté (contrôle d'accès, centrale antiintrusion, vidéo-surveillance et radios) ;
- Coordonner l'entretien, les contrôles et les essais des équipements de sûreté (planification, gestion du matériel, registre de sûreté etc..) ;
- Piloter ou coordonner la gestion du contrôle d'accès, de l'anti intrusion et de la vidéo surveillance ;
- En lien avec vos missions et dans le cadre du suivi budgétaire, saisir les commandes et assurer leur traitement en tenant compte du budget qui vous aura été attribué.

- S.S.I.A.P. 1 à jour de tout recyclage ;
- CT CERIC ;
- Bonne connaissance de la sûreté (conseil en contrôle d'accès, vidéo-surveillance, système anti-intrusion, mise en place de dispositif humain et de document préparatoire) et maîtrise du système d'exploitation ALCEA ALWIN ;
- Faire preuve de cohésion et sens des responsabilités
- Capacité de sang-froid, d'initiative, de décision et de prise de recul face à une situation de crise ou d'urgence ;
- Sens de l'observation, de rigueur dans la gestion opérationnelle, dynamique et disponible ;
- Qualités rédactionnelles (maîtrise du pack office et adobe, fiches réflexes, comptes rendus, etc.) ;
- Discrétion ;
- Sens aigu de l'organisation ;
- Aisance et diplomatie dans l'animation directe et transversale ;
- Capacité à travailler en équipe.

  • Télétravail (1 ou 2 jours/semaine)
  • Rémunération fixe sur 12 mois et variable (primes diverses)
  • 40 jours de congés payés par an et jours de RTT supplémentaire
  • Protection sociale familiale (mutuelle, prévoyance)
  • Prise en charge de 55 % des frais de transport et FMD (475 € / an)
  • Carte titres restaurant
  • Cours de sport gratuits et accès à la bibliothèque
  • Offre sociale et culturelle du CSE

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Nous étudions votre candidature

  • Après un premier échange téléphonique, vous êtes convié à un premier entretien RH

  • Un second rendez-vous sera organisé avec votre futur ou future manager

  • Un troisième entretien pourra être organisé en fonction des responsabilités du poste

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Publiée le 20/11/2025 - Réf : 2025-1146

Responsable Sûreté H/F

Sciences Po
  • Paris - 75
  • CDI

Pour les postes éligibles :

Télétravail partiel
Publiée le 20/11/2025 - Réf : 2025-1146

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