Assistant Social H/F

Centre Hospitalier Alpes-Isère

QUALITES METIER ATTENDUES :

Sens des responsabilités et conscience de son positionnement professionnel
Comportement professionnel : non jugement, intégrité, ouverture d'esprit, honnêteté, loyauté
Respect du secret professionnel et de la règlementation de la profession : Art.L411-1 à L411-5 du CASF ; Art.226-13 et226-14 du Code Pénal
Capacités d'écoute, d'observation, d'analyse, de négociation, de tolérance, de respect et d'équité
Capacités communicationnelles et relationnelles
Représentation et valorisation de l'image institutionnelle au travers de son comportement, de son attitude et de sa tenue
Respect des limites de sa fonction en regard des missions
Capacité à évaluer une situation dans sa globalité
Capacité à identifier, analyser et prévenir les risques relevant de son domaine d'activité
Capacité à rédiger, mettre en forme des notes, des documents et/ou rapports, relatifs à son domaine de compétence
Capacité oratoire
Capacité à conseiller, orienter les choix d'une personne ou d'un groupe, en lien avec son domaine d'activité
Capacité à établir des coopérations avec des équipes éducatives, soignantes et administratives
Capacité à collaborer dans le cadre de relation fonctionnelle avec l'encadrement médical et paramédical
Capacité d'adaptation et sens de la représentation
Capacité à rendre compte de son travail avec rigueur,
Capacité à respecter les procédures et les protocoles en vigueur
Capacité d'encadrement des étudiants

QUALITES SPECIFIQUES POUR LE POSTE :

Connaissance de la culture sanitaire et de la fonction publique hospitalière
Connaissance des règles R.H. et de la réglementation relative au statut
Connaissance des réseaux partenariaux contribuant à l'élaboration du parcours de la personne
Connaissance de la protection de l'enfance et de la problématique adolescente
Maitrise des techniques de rédaction d'écrits professionnels
Maitrise des techniques d'intervention sociale, d'entretien et de communication
Organisation, méthode et rigueur
Maitrise des outils bureautique (Word/Excel)
Capacité à prioriser ses actions
Capacité à gérer les situations conflictuelles
Capacité à s'interroger sur ses pratiques professionnelles
Savoir se positionner au sein d'équipe pluri-professionnelles
Qualité d'écoute et d'observation des comportements
Qualités relationnelles (empathie) et disponibilité
Sens du travail en équipe
Aptitude à la concertation, à la pondération, à la négociation
Sens de l'autorité, de la responsabilité, de l'éthique
Bonne présentation

Le Centre Hospitalier Alpes-Isère recherche 1 Assistant Socio-Educatif H/F à temps partiel 50% en CDI pour le CMP à Saint Ismier.

DIPLOME: Le diplôme d'état d'assistant de service social (DEASS) Obligatoire

Au sein d'équipes pluridisciplinaires hospitalières (sanitaire, paramédicale et sociale), L'Assistante sociale aide au développement des capacités des personnes concernées pour maintenir ou restaurer leur autonomie.

Il/Elle mène des interventions susceptibles de prévenir ou de surmonter les difficultés. il/Elle agit avec les personnes, familles, groupes afin d'améliorer leurs conditions de vie sur le plan social, sanitaire, familial, économique, culturel et professionnel.

Vos missions d'ouverture de droits et d'accompagnement sont au centre de nos organisations afin de soutenir le parcours inclusif citoyen des personnes (adultes ou enfants).
Comme pour chaque travailleur social et afin de vous étayer dans vos missions et votre posture, vous serez rattaché.e à des Cadre Socio-éducatif au sein d'une filière