Responsable Administratif et Financier du Service Haliee H/F

Université Claude Bernard Lyon 1

Compétences attendues :

- Réaliser des synthèses
- Rédiger des rapports ou des documents
- Concevoir des tableaux de bord
- Elaborer et mettre en oeuvre des procédures et des règles
- Travailler en équipe

Connaissances :

- Organisation de l'enseignement supérieur
- Politiques, dispositifs et procédures propres au champ d'intervention
- Connaissances budgétaires générales
- Technique d'élaboration de documents

Savoir être :

- Sens de l'organisation
- Rigueur
- Fiabilité
- Réactivité

Le service HALIEE (Handicap, Accessibilité, Lutte contre les discriminations, Inclusion, Égalité, Équité) oeuvre au développement d'une politique d'inclusion, de lutte contre les discriminations, de promotion de l'égalité et de valorisation de la diversité, tant pour les étudiantes et étudiants que pour les personnels. HALIEE pilote des actions concrètes en matière d'accessibilité, de prévention des violences sexistes et sexuelles, et d'équité dans l'environnement d'études et de travail.

Les activités du service sont réparties en deux pôles :

- Le pôle « handicap et besoins spécifiques » est en charge de l'accompagnement des étudiantes et étudiants en situation de handicap ou dont la situation nécessite des aménagements d'étude, mais aussi des personnels en situation de handicap. Il contribue à des actions de sensibilisation sur le handicap au sein de l'établissement.
- Le pôle « égalité-diversité » agit en faveur de l'égalité entre les femmes et les hommes et contre tout type de discriminations au sein de l'Université. Il agit également en matière de sensibilisation et de prévention de toutes les formes de violences et assure l'accompagnement des personnes victimes.

2173,73 € brut par mois