Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :
- Un salaire sur la majorité de nos offres
- Notre process de recrutement
- Notre politique de télétravail
- L'évolution de votre candidature
- Information si la candidature est visualisée ou refusée
Infirmier H/F RÉSEAU TALENTS
- Guyancourt - 78
- CDI
- Bac +3, Bac +4
- Services aux Entreprises
- Exp. - 1 an
Les missions du poste
Notre client, reconnu pour l'excellence de la qualité de ses soins, renforce son équipe et recrute un profil IDE qui prendraen charge 18 patients, accompagné d'une équipe d'aide-soignant(e)s investie.
Vos missions principales :
- Réalisation de soins techniques et suivi clinique des patients
- Accompagnement global : relationnel, soutien, éducation à la santé
- Préparation des retours à domicile et coordination du parcours patient
- Travail en binôme avec les médecins au sein même du service
- Participation active à la continuité des soins et à la dynamique d'équipe.
L'équipe
- Entre 3 et 4 IDE présentes dans le service selon les journées
- 4 AS en semaine, 3 AS le week-end
- Médecins présents dans le service
- Encadrement attentif et volonté forte de faire évoluer les professionnels
Horaires & organisation
Journées de 10h avec 1h30 de pause.
Deux types d'horaires :
- 7h00 - 18h30
- ou 8h10 - 19h40
Roulement fixe :
- Semaine 1 : mardi - mercredi - samedi - dimanche
- Semaine 2 : lundi - jeudi - vendredi
donc 1 week-end sur 2 travaillé.
Intégration soignée : 1 journée doublée (jusqu'à 2 si besoin)
Parking dans l'établissement
- Diplôme IDE exigée
Je suis Mélina Servan, Consultante indépendante partenaire de Réseau Talents.
Nous sommes un collectif de recruteurs passionnés, qui agit concrètement pour une approche respectueuse des clients en valorisant l'expérience candidat avant tout.
Bienvenue chez Réseau Talents !
Nous sommes un cabinet de recrutement nouvelle génération, nos recruteurs sont tous passionnés par les Relations Humaines et interviennent pour vous sur l'ensemble du territoire.
Proches de nos valeurs sont l'Excellence, l'Authenticité, le Plaisir et la Transparence.
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Préqualification téléphonique
-
Entretien visio approfondi
-
Présentation du CV au client
-
Entretien client & coaching candidat via formation en vidéo
-
Onboarding & suivi d’intégration
-
Salaire fourni par le recruteur
Publiée le 20/11/2025 - Réf : em6n4rfu8mebk
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