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Travailleur Social - Insertion - Logement H/F COALLIA

Digne-les-Bains - 04
CDD
Temps partiel
6 mois
Bac +3, Bac +4
Service public des collectivités territoriales
Exp. 1 à 7 ans

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Les missions du poste

Sous la responsabilité de la cheffe de service, vous serez plus particulièrement en charge de pérenniser le parcours d'intégration du BPI dans le long terme. Pour cela il vous faudra notamment:
-Établir un diagnostic social;
-Mettre en oeuvre un accompagnement social et administratif adapté et individualisé: ouverture et maintien des droits administratifs, santé, sociaux ; prévention et soutien à la parentalité, etc.
-En lien avec les partenaires du territoire, accompagner les bénéficiaires dans leurs démarches d'insertion sociale, professionnelle et vers le logement;
- Développer le partenariat local;
- Animer des informations collectives, des ateliers;
- Alimenter les différentes bases de données relatives au dispositif;
-Rédaction de rapports sociaux

Avantages :
- 7 semaines de congés payés
- Compte Epargne Temps (CET)
- Avantages proposés par le CSE
- Formations collectives

-Titulaire d'un diplôme en travail social (éducateur spécialisé, CESF, moniteur éducateur, Assistante sociale, CIP)
-1 à 3 ans d'expérience: une expérience de travail avec ce public est un plus
-Qualités relationnelles, organisation, distanciation, gestion des priorités
-Maîtriser les offices : Word Excel, internet, mail...
-Permis B obligatoire
-Travail en équipe

7 semaines de congés payés
Carte déjeuner
Télétravail
Primes
CSE
Formations collectives
Compte Epargne Temps (CET)

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Si votre CV est sélectionné, vous serez contacté par le recruteur opérationnel
Premier échange téléphonique pour préciser le poste
Premier entretien physique ou en visioconférence avec le recruteur
En fonction du poste, un second entretien avec un RH
Pour les postes cadre, un dernier entretien avec un membre du comité de direction