Chef d'Équipe Maintenance Levage H/F Orano
- Saclay - 91
- CDD
- 6 mois
- Bac +2
- Secteur Energie • Environnement
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Les missions du poste
Au sein de l'une de nos équipes de maintenance multi technique (électricité, ventilation, levage...) basée sur le site du CEA (Commissariat à l'Energie Atomique) de Saclay (91), nous recrutons notre Chef(fe) d'Equipe maintenance.
Vous gérez la préparation et l'exécution de la maintenance et la mise à disposition des outils nécessaires. Vous garantissez le respect des règles de Sûreté-Santé-Sécurité-Environnement ainsi que la tenue des délais et de la qualité de la maintenance.
Missions principales :
- Préparer les interventions de maintenance et travaux
- Participer à l'élaboration des documents nécessaires au bon déroulement de son activité
- Préparer les moyens et outils nécessaires aux interventions
- Superviser des chantiers de l'équipe maintenance et des sous-traitants intervenant sur l'activité
- Veiller au respect des modes opératoires et des consignes de sécurité sur les chantiers
- Participer aux intervention de maintenance et travaux
CDD 6 mois renouvelable
Formations et connaissances souhaitées :
Formation de base et spécialité : de formation BAC/ Bac +2 type Electrotechnique, Maintenance des Systèmes ou équivalent avec une expérience significative de 2 à 5 ans minimum.
Compétences techniques attendues :
Mécanique / Electromécanique
Lecture de schémas électriques
Capacité documentaire
Montage / Maintenance
Electrotechnique
Connaissances particulières :
Maitrise de l'outil informatique et compétences rédactionnelles indispensables
Qualités attendues :
Organisation et rigueur
Dynamisme et bon relationnel
Flexibilité et adaptabilité
Esprit d'équipe
- Orano décroche la première place au classement HappyTrainees® 2025
- Jusqu’à 90 jours de télétravail par an
- Un congé paternité majoré de 4 jours, soit 32 jours
- Des carrières variées et évolutives : + de 500 mobilités / an
- Près de 39 heures de formation par an en moyenne par salarié(e)
- Une culture de l’innovation encouragée
- Des environnements de travail collaboratifs, modernes et innovants
- Un écosystème + de 1 500 start-up et PME innovantes
- Collaboration avec +100 start-up dans une approche
- + de 100 M€ investis chaque année dans la R&D
- Des packages salariaux avantageux
- TOP 10 « Mission inspirante » classement Universum Ingénieurs & Cadres
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Publiée le 20/11/2025 - Réf : DOCYSAC25-22237
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