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Groupement Mousquetaires recrutement

Employé Commercial Rayon Liquides - CDI H/F Groupement Mousquetaires

  • Taden - 22
  • CDI
  • BEP, CAP
  • Bac
  • Distribution • Commerce de gros
  • Exp. - 1 an
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Les missions du poste

Un(e) employé(e) commercial(e)

au rayon Liquide H/F

CDI

Selon les directives et consignes de la direction, et dans le respect de la politique point de vente, des procédures et des règles d'hygiène/ qualité/ sécurité :

Vos missions au quotidien :

Au sein d'une équipe dynamique et conviviale, vous serez en charge de :

  • Préparer les commandes de réapprovisionnement et effectuer les comptages périodiques
  • Mettre en rayon et valoriser les produits (eaux, sodas, vins, etc.)
  • Assurer l'affichage des prix et le bon étiquetage
  • Effectuer les déplacements de marchandises entre la réserve et le rayon
  • Veiller à la propreté, à l'hygiène et à la bonne tenue du rayon
  • Garantir la bonne conservation des produits
  • Répondre aux demandes et conseiller les clients avec professionnalisme

Le profil recherché

Votre profil :

  • Vous avez idéalement une première expérience (environ 2 mois) au rayon liquides
  • Vous êtes dynamique, rigoureux(se) et organisé(e)
  • Vous avez un excellent sens du relationnel et du service client
  • Vous aimez le travail en équipe

Infos complémentaires

Ce que nous vous proposons :

  • Un CDI à temps complet (36,75h hebdomadaires, pauses comprises)
  • Une équipe dynamique et accueillante
  • Une prime annuelle (sous condition de présence sur l'année complète)
  • Un salaire selon profil
  • Pas de travail le dimanche
  • Horaires : 5h-10h et/ou 13h-16h
  • 5 % de remise sur vos achats après 2 mois d'ancienneté

Informations complémentaires :

  • Poste à pourvoir immédiatement à Taden
  • Date des entretiens à définir

📩 Merci d'adresser votre CV et lettre de motivation à l'attention de M. Le Coniat :

****@****.**

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Sélection des CV par les RH : compétences, expériences et adéquation au poste.

  • Entretien téléphonique ou en ligne pour les candidats présélectionnés.

  • Entretien en face à face : avec les responsables opérationnels et RH.

  • Évaluation de compétences : tests, mises en situation, études de cas pour certains postes.

  • Proposition d'emploi aux candidats retenus : poste, rémunération, avantages et conditions.

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Publiée le 23/03/2026 - Réf : REF51088P

Employé Commercial Rayon Liquides - CDI H/F

Groupement Mousquetaires
  • Taden - 22
  • CDI
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