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Automaticien H/F OCY Technologies

Bordeaux - 33
CDI
Bac +2
Bac +3, Bac +4
Secteur informatique • ESN
Exp. 1 à 7 ans
Exp. + 7 ans

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Les missions du poste

Au quotidien, vous pilotez le développement, l'intégration et la standardisation des solutions d'automatisme dans le cadre d'un projet majeur de modernisation des systèmes d'automates.

Vous êtes responsable d'assurer la cohérence technique, l'encadrement des automaticiens, et le respect des engagements en termes de qualité, coûts et délais.

Vos missions :

- Encadrer et animer l'équipe d'automaticiens, assurer le suivi de leur activité, accompagner leur montée en compétences et garantir la cohérence technique des livrables.
- Développer, mettre à jour et standardiser les programmes d'automates Siemens (TIA Portal - S7, WinCC, etc.) selon les normes et les spécifications définies.
- Intervenir sur toutes les phases du cycle projet : analyse fonctionnelle, développement, tests, FAT/SAT, mise en service, documentation technique.
- Assurer l'interface technique avec les différents interlocuteurs internes et externes : direction projet, équipes terrain, experts électrotechniques, fournisseurs et partenaires.
- Contribuer à la modernisation complète du parc d'automates, en définissant des architectures standard, en proposant des solutions d'optimisation et en garantissant leur déploiement homogène.
- Participer à la gestion des coûts et à la planification des tâches, dans un environnement multi-projets exigeant.
- Vous rendre ponctuellement en région parisienne pour accompagner les phases clés du projet (réunions techniques, validations, interventions terrain).
- Être force de proposition dans la fiabilisation, la sécurité et la performance des systèmes d'automatisme, notamment dans le domaine de l'eau.

- Vous êtes titulaire d'un Bac +2 à Bac +4 en automatisme, électrotechnique, informatique industrielle ou équivalent.
- Vous justifiez d'une expérience professionnelle d'au moins 5 ans dans le domaine de l'automatisme.
- Vous maîtrisez les environnements Siemens / TIA Portal.
- Vous possédez de solides compétences en électrotechnique et idéalement une connaissance du domaine de l'eau (stations de pompage, barrages, réseaux hydrauliques...).
- Vous avez déjà encadré des équipes techniques ou coordonné des projets d'automatisme.
- Vous êtes organisé, rigoureux, doté d'un excellent relationnel et capable de travailler en autonomie comme en équipe.
- Un goût pour les déplacements est un plus.

Suivi de proximité par un RH et un manager dédié.
Remboursement des transports en commun urbains à 100%.
Remboursement d’une partie de la facture de téléphone ou Internet.
Tickets restaurant.
Prime de participation.
Accès aux avantages et réductions de notre CSE.

En nous rejoignant, vous bénéficierez d'un grand nombre d'avantages (frais de transport à 100%, participation aux bénéfices, formation, Tickets Restaurant...).

Processus de recrutement :
- Si votre profil nous intéresse, nous prenons rapidement contact avec vous (par téléphone).
- Vous entrez alors dans notre process de recrutement composé de 2 à 3 entretiens.
- Dans le cas où votre candidature ne répondrait pas à nos critères de recherche, nous vous le ferons savoir par mail au plus vite.

Nous favorisons la diversité au sein de notre entreprise et encourageons les personnes en situation de handicap à postuler. Des aménagements peuvent être mis en place pour les entretiens et l'exercice du poste.

Qu'attendez-vous pour nous rejoindre et développer vos compétences dans le ferroviaire et l'énergie ?

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Si CV sélectionné, appel de 5 à 10 minutes pour valider l'adéquation poste/profil
Entretien physique ou visio avec un·e chargé·e de recrutement/ingénieur·e d’affaires
Entretien en physique avec un.e ingénieur.e d'affaires
Remise de contrat avec la direction de la société