Crowe France emploi
Crowe France recrutement

Collaborateur Comptable Confirmé H/F Crowe France

  • Paris 12e - 75
  • CDI
  • Télétravail occasionnel
  • Bac +3, Bac +4
  • Secteur informatique • ESN
  • Exp. 1 à 7 ans
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Les missions du poste

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons pour notre site de Paris (75), un Collaborateur Comptable Confirmé H/F.

Rattaché au manager ou à l'expert-comptable, vous avez la responsabilité de la production des dossiers d'expertise comptable.

Vos missions sont de :

  • Prendre en charge la révision comptable, justifier les comptes de l'entreprise cliente par cycle / poste, vérifier la saisie comptable effectuée par les assistants, contrôler les pièces justificatives, calculer et établir les déclarations fiscales et sociales.
  • Préparer et finaliser les comptes annuels, rédiger les conclusions par cycle ainsi que la note de synthèse, établir des tableaux de bord de gestion.
  • Assurer éventuellement l'encadrement d'un collaborateur comptable débutant dans le traitement des dossiers
  • Des déplacements sont à prévoir

Vous recensez les besoins du client et êtes au quotidien son interlocuteur technique privilégié.

Vous pourrez également être amené à effectuer des missions complexes sur des dossiers ne faisant pas partie de votre portefeuille client. Vous pourrez intervenir chez les clients, et accompagner les clients lors d'événements particuliers (contrôle URSSAF, fiscal etc...)

Le profil recherché

Titulaire d'un Bac +3 minimum en Comptabilité, vous justifiez d'une expérience d'au moins 3 ans dans une structure similaire.

Vous aimez la relation client, faites preuve de rigueur et d'organisation. A l'aise avec les outils informatiques (Pack Office notamment), la connaissance du logiciel comptable AGIRIS est un plus.

Force de proposition, vous avez envie d'évoluer dans un environnement dynamique, collaboratif, bienveillant et digitalisé.

Votre profil a retenu notre attention ?

Voici notre processus de recrutement :

  • Un premier échange téléphonique avec Laure ou Morgane, Team Recrutement
  • Un second échange, en présentiel ou en visio, avec un Responsable et un Recruteur
  • Une dernière rencontre peut être organisée pour les postes à responsabilités, avec un associé du groupe

Si vous souhaitez en savoir plus sur nos métiers et notre groupe, rendez vous sur notre page WelcomeToTheJungle :

Les avantages

  • Politiques de télétravail, agilité et flexibilité.
  • Formation continue. Séminaires d'incentive.
  • International, diversité des interlocuteurs et des missions.

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Premier contact avec l'équipe RH du cabinet.

  • Suivi par 1 ou 2 entretiens.

  • Une intégration sur mesure pour chacun.

Publiée le 23/06/2026 - Réf : 12d8026c-941d-4fa6-7c36-08da17c628c9

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