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Postuler

Commercial Fruits et Légumes H/F Fruidor

Cavaillon - 84
CDI
Bac +2
Bac +3, Bac +4
Bac +5
Industrie Agro-alimentaire
Exp. 1 à 7 ans

Lire dans l'app

Les missions du poste

Passionné.e par la relation client et le pilotage des ventes ? Rejoignez le réseau de mûrisseries Fruidor et un secteur commercial stimulant !

Vos missions

Vous travaillerez sur le site de Cavaillon qui mûrit 22 000 tonnes de bananes par an. En tant que commercial.e, vous jouerez un rôle central dans le développement des ventes et la fidélisation de notre clientèle.

Vous aurez l'opportunité de rejoindre une structure où le travail d'équipe est une valeur fondamentale et où aucune semaine ne ressemble à une autre !

Au sein de l'équipe commerciale, vous aurez pour missions principales :

- Le développement et la fidélisation du portefeuille des grossistes (50 %) : échanges téléphoniques quotidiens et déplacements hebdomadaires chez les clients (de Nice à Perpignan).
- L'analyse commerciale et l'établissement des prévisions hebdomadaires de ventes.
- La coordination des flux de marchandises en lien avec les équipes de l'entrepôt.
- L'administration des ventes : saisie des commandes, gestion des retours et des litiges.
- Le suivi de performance : établissement des statistiques commerciales.

Votre future équipe

Vous travaillerez en binôme avec Christelle, également commerciale, et serez sous la responsabilité de Gaël, responsable commercial, et de Christophe, responsable de site adjoint. La polyvalence est de mise dans les missions et la gestion du portefeuille clients. Au plus près du produit, vous collaborerez quotidiennement avec les équipes de l'entrepôt.

Le poste est fait pour vous si :

- Vous recherchez un poste de commercial.e 50 % terrain/50% sédentaire
- Vous disposez d'une formation commerciale (Bac +2) et d'une expérience de 2 ans minimum (stage et alternance inclus), idéalement dans le secteur des fruits & légumes, de l'agroalimentaire ou d'un secteur se caractérisant par la rapidité des échanges commerciaux.
- Vous avez déjà réalisé de la prospection commerciale.
- Doté.e d'un bon relationnel, vous aimez négocier.
- Les imprévus étant la règle dans le commerce de la banane, vous êtes capable de flexibilité, de résistance au stress et savez vous organiser.
- Les analyses et les statistiques commerciales n'ont pas de secret pour vous.
- Vous maîtrisez Pack Office. De notre côté, nous vous formerons au CRM interne.
- Permis B indispensable.

Notre offre

- Rémunération annuelle selon expérience : 34 à 40 K€ (+ variable jusqu'à 10 %)
- Participation
- RTT
- Intégration d'une semaine pour vous faire découvrir la mûrisserie et vous donner les clés indispensables à la prise en main de votre poste
- Smartphone et ordinateur portable. Mise à disposition du véhicule de service pour les déplacements clients (déplacement à la journée, peu de découchages).
- Chèques déjeuner avec la carte Swile (valeur 9€)
- Chèques cadeau et avantages CSE
- Une politique de formation ambitieuse pour vous accompagner dans le développement de vos compétences.
- Des places en crèche
- Des opportunités d'évolution au sein de l'entreprise

Détails du poste

- Type de poste : CDI cadre, temps complet
- Prise de poste à 7h30
- Travail 1 samedi/4 (7h30-13h) qui fera l'objet de récupérations
- Travail en open space
- Poste basé à Cavaillon, à 25 km d'Avignon.
- Prise de poste : dès que possible
- Pas de télétravail

Le processus de recrutement

- Un premier échange téléphonique avec une recruteuse afin de vérifier que les prérequis du poste correspondent à vos attentes.
- Un entretien avec le responsable commercial et le responsable de site adjoint dans lequel vous découvrirez de façon plus concrète le poste et l'équipe.
- Un entretien en visio avec la recruteuse pour échanger sur vos compétences.

Même en cas de réponse négative, nous nous engageons à vous tenir informé.e sur votre candidature.

N'attendez plus, postulez !

13e mois
Carte tickets restaurant (Swile)
Télétravail selon les postes
Participation
RTT
Formations pour développer vos compétences
Mutuelle avantageuse
Places en crèche

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Un premier appel avec une recruteuse pour vérifier l’adéquation du poste avec vos attentes
Un entretien en visio avec la recruteuse pour échanger sur vos compétences
Un entretien avec le responsable de site pour mieux découvrir le poste et l’équipe
Même en cas de refus, nous nous engageons à vous tenir informé.e de votre candidature