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Responsable Formation H/F
Adequat Grenoble Generaliste
- Grenoble - 38
- Intérim
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Services aux Entreprises
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Détail du poste
Notre mission ? Contribuer à votre épanouissement professionnel à chaque étape de votre vie, en vous décrochant le job qui vous plaît.
Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, Bâtiment Travaux Public, Tertiaire...
Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes candidatures sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Envie de vivre la meilleure expérience de recrutement ? Candidatez en quelques clics et rejoignez Adéquat.
Notre agence Adéquat Grenoble Généraliste recherche pour l'un de ses clients reconnu un(e) Responsable Formation.
Missions :
Vous participerez à l'enjeu des formations réglementaires au poste et vous contribuerez au déploiement du nouvel outil formation : Cornerstone.
Opérationnel & Stratégie :
- Élaborer le plan de développement des compétences en collaboration avec la direction et les managers ;
- Identifier les besoins en formation à court, moyen et long terme ;
- Mettre en oeuvre les actions de formation : sélection des prestataires, ingénierie pédagogique, déploiement des sessions, suivi logistique ;
- Créer de nouvelles formations internes en s'appuyant sur les principes de l'ingénierie pédagogique ;
- Évaluer l'efficacité des formations et leur impact sur la performance des collaborateurs ;
- Proposer et mettre en oeuvre des actions d'amélioration continue ;
- Gérer le budget formation annuel et optimiser les financements externes (OPCO, subventions, etc.)
- Garantir le respect des obligations légales en matière de formation (HSE, certifications, etc.) ;
- Développement des Talents : participer au design des process, des outils et des pratiques d'identification des talents, en coopération avec les HRBP dans le déploiement.
Management :
- Superviser, organiser et accompagner une petite équipe formation (2 personnes) ;
- Évaluer les collaborateurs de l'équipe et favoriser leur engagement ;
- Assurer la qualité, les délais et les résultats attendus des projets de formation ;
- Gérer et piloter des projets transverses liés à la formation (incluant le déploiement du futur TMS/LMS) ;
- Animer ponctuellement des sessions de formation internes ;
- Capacité à développer un écosystème en local avec les parties prenantes clés (UIMM, entreprises du secteur, liens avec l'Ecole de la Batterie, etc.).
Horaires :
- Forfait Jour
- 9h-18h (flexibles)
Profil :
- Vous avez une formation technique (Bac +3 / Bac +5) en Ressources Humaines ou Gestion de la formation professionnelle ;
- Vous détenez une expérience de 5 ans minimum dans le secteur de l'industrie ainsi que dans l'utilisation d'outils de gestion de la formation (TMS, LMS, etc. ; la connaissance de Cornerstone serait un réel plus) ;
- Excellente maîtrise des outils Microsoft (analyse de données, création, suivi des KPIs) ;
- Compétences linguistiques : Anglais niveau B1-B2 minimum attendu ;
- Vous êtes doté(e) d'un fort esprit d'équipe ;
- Vous détenez une bonne aisance relationnelle et de communication et vous avez le sens du service ;
- Vous êtes rigoureux(se), autonome, organisé(e)
Rémunération : 40k à 60k brut/an (selon profil)
Avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - CET 5% - Acompte de paie à la semaine si besoin - Possibilité d'intégration rapide - Aides et services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement)
Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au xxxxxxxxxxxxxx.
Adéquat, Simplement pour vous
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec une moyenne de 94,5% de taux de satisfaction.
40 - 41 K€ brut annuel
Salaire fourni par le recruteur
Publiée le 20/11/2025 - Réf : 177635830W
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