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Responsable de Magasin H/F Hygena

Epagny Metz-Tessy - 74
CDI
Bac +2
Bac +3, Bac +4
Industrie Manufacturière

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Les missions du poste

Vous êtes responsable de votre magasin et de l'équipe. Votre rôle est d'atteindre les objectifs de développement du chiffre d'affaires et de la satisfaction client.

Comment ?

En étant positif, pour motiver vos équipes. Exigeant, pour que la satisfaction client soit au rendez-vous. Humain, pour coacher votre équipe avec bienveillance et fun, car chez Hygena, on tient à travailler dans une ambiance sympa !

Plus précisément, voici à quoi ressemble votre quotidien avec nous :

- Accompagner les Hyxpert en assistant à des ventes pour les aider à développer leurs compétences

- Recruter et former votre équipe

- Animer les rituels managériaux, individuels et collectifs

- Piloter les indicateurs de performance du magasin

- Gérer l'après-vente, de la commande jusqu'à la pose, ainsi que les SAV si nécessaire

- Vendre et suivre vos propres clients, pour garder un pied sur le terrain

Pour assurer vos missions, vous bénéficiez du soutien du directeur de région.

Parce que nous sommes des cuisinistes pas comme les autres, nos équipes sont toutes aussi extraordinaires ! Au-delà d'une expérience dans le secteur de l'ameublement ou du management d'équipe de vente, nous recherchons surtout une personne :

- Pédagogue et au comportement exemplaire

- Engagée, qui prenne ses responsabilités

- Souriante, énergique et qui a envie tout simplement !

Côté rémunération ? Une rémunération à la hauteur de la performance de votre équipe, de la vôtre, et centrée sur la satisfaction client.

Un fixe et du variable compris entre 30 et 60 K€ brut annuel.

Côté avantages ? RTT, tickets restaurants, CSE, mutuelle attractive, intéressement, participation

Côté horaires ? 10h - 12h / 14h - 19h, le samedi est travaillé.

Vous êtes en repos le dimanche et un jour fixe de la semaine.

Prêt à nous rejoindre ? C'est le moment de postuler !

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Ref: zdt2m9qtj0

Locaux modernes
Parking gratuit

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Candidature simple, un CV suffit
Un échange téléphonique avec une chargée de recrutement
Un entretien en magasin avec le manager et/ou le N+2
Pour les ouvertures de magasins, une journée de recrutement collective peut être proposée