Stage - Assistant Chef de Produits H/F KOESIO MANAGED SERVICES

Qui sommes-nous ?

Fédérant plus de 3825 collaborateurs au travers de 172 agences locales réparties sur l'ensemble du territoire français, en Belgique et au Luxembourg, Koesio apporte à ses 100 000 entreprises clientes des solutions numériques (impression, informatique et télécom).

Notre raison d'être :

"Nous sommes des créateurs de liens. En cultivant notre énergie collective et la proximité avec tous nos clients, osons mettre le Kap vers un numérique respectueux du vivant."

Le Koesio Spirit :

Parce que chez Koesio, ton bien-être et ton épanouissement au travail sont au coeur de nos préoccupations, tu vivras nos 3 principes clés : célébrer, écouter, partager. L'humain est essentiel et motive l'ensemble des actions et décisions.

Notre entité

Depuis 1998, chez KMS, on a une mission claire : faire en sorte que l'informatique soit plus une alliée qu'une source de maux de tête pour nos clients. Finies les crises de nerfs devant un écran qui plante, place au confort, à la motivation et à des outils qui boostent leur développement. Notre superpouvoir pour y arriver ? Nos services managés, bien sûr !

Aujourd'hui fièrement intégrés au groupe Koesio, on continue de grandir dans un environnement où l'humain, l'innovation et la collaboration ne sont pas que des mots à la mode, mais des piliers de notre quotidien.

Et pour accomplir tout ça, on peut compter sur une équipe de 70 Aksoniens qui savent bosser sérieusement sans jamais se prendre trop au sérieux. Et parfois, on partage des blagues (bonnes ou mauvaises, ça dépend des jours).

Bienvenue dans l'univers Koesio Managed Services : là où l'informatique devient simple, efficace et, osons le dire, presque fun.

Objectifs :

Contribuer à la visibilité, à l'animation et à la structuration de nos offres Kook et Konstellation.

Participer également au développement de Koesio Académie, à la communication interne et à la mise en conformité des contenus et supports (NIS2, DORA).

Durée : 6 mois.

Vos missions

Communication & Animation

- Rédaction, planification et diffusion de la newsletter Kook
- Animation de la communauté Konstellation (promotion des contenus, mise en avant des scripts...)
- Organisation et animation d'évènements internes autour des offres

Production de contenus & documentation produits

- Mise à jour du Catalogue Produits KMS
- Création/mise à jour de fiches produits dans Kook (simulateur)
- Rédaction de documents internes, astuces produits (IT / télécom)

Suivi & coordination interne

- Participation aux réunions offres IT et gouvernance Kook
- Rédaction de comptes-rendus et suivi des actions
- Suivi des demandes d'étude pour de nouveaux produits

Veille produit & conformité réglementaire

- Veille sur les réglementations NIS2 et DORA
- Analyse des impacts pour nos offres
- Proposition de recommandations & contenus internes associés

Le profil recherché

Formation

- Étudiant(e) Bac +3 à Bac +5 (Licence / Master / École de commerce / marketing / communication)
- Une spécialisation en marketing digital ou IT est un plus

Compétences techniques

- Maîtrise du pack Office
- À l'aise avec les outils de communication (CMS, newsletter, intranet...)
- Intérêt pour les produits IT / télécom
- Sensibilité aux enjeux cybersécurité / conformité (NIS2 / DORA, MFA...)

Compétences organisationnelles

- Excellente rigueur rédactionnelle
- Sens du pilotage interne et du suivi projet
- Gestion des priorités et deadlines

Qualités personnelles

- Curiosité pour l'IT et le produit
- Autonomie, proactivité, sens pratique
- Très bon relationnel

Bonus appréciés

- Expérience en création de contenus (newsletters, supports...)
- Connaissance des environnements IT (catalogues produits, simulateurs)

Pourquoi nous rejoindre ?

Renforcer vos compétences en communication interne et produit

Piloter et organiser des actions

Approfondir votre connaissance des offres IT et télécom

Acquérir une véritable culture de la conformité

Notre process de recrutement ?
1. Un premier échange avec Alicia ou Fanny pour mieux comprendre votre parcours et vos attentes.
2. Une rencontre avec votre futur manager pour parler plus en détail du poste et des missions.
3. Un dernier échange avec la direction, pour s'assurer qu'on est bien faits pour travailler ensemble.

#Koesio\_MS