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Animateur - Animatrice Équestre Galop 5 H/F
Poney Club de Laizé
- Laizé - 71
- CDD
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
=> localisation : sud Bourgogne, en Mâconnais, (à 1 heure au nord de Lyon, à 1 heure au sud de Dijon)
=> niveau équestre requis : minimum galop 5.
=> logement et repas sur place en plus du salaire.
Nous recherchons un Animateur (H/F) ayant le BAFA ou le diplôme Animateur Equitation pour rejoindre notre équipe pour la saison de février-mars à juin2025.
L'amplitude de la saison est de 8 mois, avec possibilité de fractionner ce cdd rémunéré :
février à juin / juin à septembre ou juillet + aout + septembre.
La mission consiste à encadrer des groupes d'enfants dans leur vie collective et à seconder la monitrice équestre dans les activités d'équitation, durant les colonies d'équitation.
Responsabilités :
- Présenter le programme des activités aux enfants
- Encourager la participation active des enfants dans les activités
- Assurer la sécurité et le bien-être des enfants dans la vie en collectivité
- Surveiller les actes de la vie quotidienne des enfants en séjour avec hébergement
- Suivre la feuille de route pédagogique et éducative définie avec Jeunesse, Engagement et Sports
- Collaborer avec l'équipe pour développer des programmes adaptés aux besoins des enfants
Qualifications souhaitées
- Expérience préalable souhaitée
- Capacité à communiquer avec les enfants
- Sens de l'organisation, fiabilité
- BAFA
Du lundi au samedi.
Date de début souhaitable : 09/02/2026
Envoyer CV
Experience: Débutant accepté
Compétences: Adapter ses pratiques d'accueil et d'accompagnement selon les besoins particuliers des personnes,Adapter un parcours ou une séquence pédagogique selon le niveau et la progression des apprenants,Concevoir et animer des activités sportives,Organiser des activités ludiques et éducatives durant le trajet
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Gestion d'installations sportives
Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve de contrôle de soi : Capacité à garder le contrôle de soi pour agir efficacement face à des situations irritantes, imprévues, stressantes.
Faire preuve de persévérance : Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.
La carte
545 Givry
71870 Laizé
Salaire fourni par le recruteur
Publiée le 20/11/2025 - Réf : 200NKWY
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Animateur - Animatrice Équestre Galop 5 H/F
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