Référent·e Territorial·e Insertion - Offre 2442 H/F Département Meurthe et Moselle

Descriptif et missions
Référent.e territorial.e insertion - Offre 2442 H/F Ce poste est à pourvoir à Lunéville.
Référent.e territorial.e insertion - Offre 2442 H/F
MISSION :, il/elle gère, en lien avec la direction des services territoriaux et la DASI, sécurise les parcours d'accompagnement des allocataires et effectue le suivi technique des conventions, des marchés et des actions conventionnées FSE et assure le développement et l'animation de l'offre d'insertion. Dans le cadre du Pacte territorial d'insertion (PTI), il/elle apporte une aide à la décision au responsable de service, met en oeuvre la politique insertion portée par le département et garantit la sécurisation des parcours et la mise en oeuvre du référentiel d'accompagnement.
ACTIVITES
Gestion et sécurisation des parcours d'accompagnement des allocataires
· Assure un conseil technique aux conseillers d'orientation, aux référents uniques et aux partenaires
· Sécurise la mise en oeuvre de l'orientation et de la réorientation : porte un avis sur les contrats d'insertion, contribue au repérage et à la mobilisation des publics
· Régule les situations complexes
· Exerce la fonction de référent unique de situations spécifiques
· Anime l'équipe consultative (EC)
· Organise la gestion et la vérification des données dans les logiciels dédiés

Développement et animation
· Analyse les besoins du territoire et contribue à la construction du diagnostic territorial
· Anime le réseau d'opérateurs et partenaires institutionnels (France Travail, missions locales, CAF) et associatifs oeuvrant dans le champ de l'insertion sociale et professionnelle
· Contribue à la mise en oeuvre et à l'évaluation de l'offre de service territoriale
· Est ressource en développement de projets et/ou développe des projets thématiques avec les partenaires socio-économiques
· Met en oeuvre des démarches participatives
· Initie et/ou participe aux dynamiques de développement social avec les MDS
· Communique sur l'offre de services auprès des publics, des partenaires et des référents uniques.

Suivi technique des conventions, des marchés et actions conventionnées FSE
· Participe à l'élaboration des documents contractuels
· Anime et/ou participe aux comités techniques avec les opérateurs
· Régule les entrées sur les actions et organise les modalités de suivi
· Donne un avis sur les demandes de subvention et propose les évolutions des conventions, dans le cadre de l'enveloppe territoriale insertion
· Effectue la veille réglementaire et alerte sur les dysfonctionnements des conventions
· Contrôle le service fait des opérateurs conventionnés.

Référence de l'offre : r5t6nj2rfa
Profil recherché
Référent.e territorial.e insertion - Offre 2442 H/F Compétences relationnelles :
· Savoir conduire des réunions sur des projets transversaux
· Communiquer pour expliquer le sens de l'action
· Adopter une posture de conseil et d'accompagnant
· Etre en mesure de travailler en équipe et travailler en réseau
· Etre capable de collaborer avec les services et les interlocuteurs externes
· Déléguer et contrôler
· Savoir négocier
· Savoir s'adapter à son public

Compétences techniques :
· Etre capable de rédiger avec aisance divers types de documents
· Savoir élaborer un cahier des charges
· Maîtriser la méthodologie de conduite de projet
· Savoir situer son action dans le champ légal et réglementaire de son domaine d'intervention
· Connaître les techniques d'évaluation : indicateurs, effets, impacts
· Connaître les principes d'exécution budgétaire
- Connaître l'organisation et les circuits de décision de la collectivité
· Exploiter des tableaux de bord
· Savoir élaborer des outils de suivi
· Utiliser les outils du pack bureautique (Word, Excel, Powerpoint,...)
· Utiliser les logiciels spécifiques du service/de l'activité

Compétences stratégiques :
· Etre capable de coordonner et fédérer différents interlocuteurs
· Planifier des actions
· Formuler un diagnostic
· Organiser une délégation
· Savoir conduire une opération
· Anticiper les évolutions et proposer des initiatives innovantes
· Savoir évaluer
EC9876
Avantages collectifs au travail
Référent.e territorial.e insertion - Offre 2442 H/F

Description de la collectivité

Territoire doté d'un grand nombre d'attractivités, la Meurthe-et-Moselle oeuvre à offrir un cadre de vie de qualité à ses d'habitants. Chef de file de l'action sociale, le Département accompagne chaque âge de la vie, intervient dans les domaines de l'aménagement du territoire et de sa promotion, des collèges, tout en favorisant l'accès à la culture pour tous.

Rejoindre les équipes du Département, c'est faire le choix d'une collectivité de 3 300 agents attentive à la qualité de vie au travail par :
- Des valeurs partagées : solidarité, proximité et innovation ;
- Des opportunités de carrière : dispositif d'intégration et d'accompagnement à la mobilité ;
- Une organisation du temps de travail qui favorise la bonne adéquation vie professionnelle/vie privée : modulable 35 ou 39h et télétravail ;
- Des actions sociales diversifiées : CNAS, prévoyance, participation mutuelle santé, aide de secours, participation à la restauration.
Construisez avec nous votre avenir professionnel !