Pas de salaire renseigné
Travailleur·se Social·e Référent·e Ase - Territoire Agen H/F
Conseils départementaux
- Agen - 47
- Fonctionnaire
- Bac +3, Bac +4
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
Au coeur du Sud-Ouest, le Conseil Départemental de Lot-et-Garonne vous invite à rejoindre une équipe de 1300 agents qui oeuvrent au quotidien sur un territoire de 333 000 habitants.
D'Agen à Marmande, de Casteljaloux à Villeneuve-sur-Lot, en passant par Damazan ou Nérac, le Lot-et-Garonne c'est un concentré de Sud-Ouest alliant convivialité et douceur de vivre. Idéalement situé entre les métropoles de Bordeaux et Toulouse, le Lot-et-Garonne est unanimement reconnu pour sa qualité de vie et son environnement privilégié. Véritable « Jardin de la France » pour la qualité et la diversité de ses produits locaux et sa gastronomie, le Lot-et-Garonne est aussi un territoire de culture, de sport et d'activités nature.
En terre d'ovalie, l'esprit d'équipe, le partage et la solidarité font partie de notre ADN. Rejoignez le pack lot-et-garonnais !
Le Département de Lot-et-Garonne recrute un·e travailleur·euse social·e référent·e ASE au CMS Agen Montanou
Pôle ASE territoire d'Agen
Pôle prévention et protection de l'enfance
Direction enfance et famille
Direction générale adjointe du développement social
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o047251118001573-travailleur-se-social-e-referent-e-ase-territoire-agen?pk\_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Qualifications obligatoires :
Bonne connaissance du cadre juridique de l'aide sociale à l'enfance et du droit de la famille.
Notions solides de psychosociologie et de développement de l'enfant, sociologie familiale
Connaissances techniques du domaine de la protection de l'enfance et des procédures civiles d'assistance éducative
Aptitude à l'évaluation socio-éducative de situations individuelles et familiales
Connaissance éprouvée de la déontologie du travail social
Qualifications autres :
Qualités rédactionnelles
Capacité de synthèse
Maîtrise de l'environnement bureautique et informatique
SAVOIR-FAIRE :
Capacité d'adaptation et d'organisation
Faculté d'élaborer et d'animer un projet
Maîtrise des techniques d'entretien, d'aide et de conseil à la personne et d'écoute active
Maîtrise des techniques d'intervention à domicile et de médiation relationnelle
SAVOIR-ÊTRE :
- Aptitude au travail d'équipe et qualités relationnelles
- Capacité de distanciation
- Sens élevé du service public
Particularités liées au poste :
- Disponibilité, flexibilité horaire, déplacements fréquents, interventions à domicile, contraintes relatives à la continuité de mission, secret professionnel entourant la protection de l'enfance et la mission d'aide sociale à l'enfance en particulier
Publiée le 07/01/2026 - Réf : O047251118001573
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