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Responsable Vie Associative - Charenton·le-Pont H/F
Communes
- Charenton-le-Pont - 94
- Fonctionnaire
- Bac +3, Bac +4
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
L'agent sera sous l'Autorité hiérarchique du Directeur Général Adjoint Ressources et Citoyenneté.
Pilotage la mise en oeuvre de la politique municipale en faveur de la vie associative
- Garantir la cohérence entre les orientations des élus et les actions menées sur le terrain,
- Organiser les modalités du soutien municipal au secteur associatif,
- Développer et entretenir un dialogue structuré avec les associations locales,
- Coordonner les actions associatives impliquant différents services municipaux.
Mise en oeuvre de la politique d'accompagnement du secteur associatif
- Accueillir, informer et conseiller les associations (aspects juridiques, logistiques, sociaux, formation-),
- Instruire et suivre les dossiers de demande de subventions,
- Gérer les demandes d'utilisation de locaux municipaux par les associations.
Valorisation et animation de la vie associative
- Organiser des événements fédérateurs (Forum des associations, conférences, temps d'échange-),
- Favoriser le travail en réseau et les synergies entre associations.
Pilotage du service vie associative
- Encadrer le ou les agents du service,
- Élaborer et suivre le budget dédié,
- Rédiger les délibérations soumises au Conseil municipal,
- Assurer une veille réglementaire sur le secteur associatif.
Développement des partenariats
- Identifier et développer des partenariats stratégiques pour renforcer l'action associative sur le territoire.
Diplôme ou niveau requis: Bac +3 ans ou équivalent
- Traduire les orientations politiques en plans d'actions ;
- Evaluer les demandes et les attentes des associations et les comparer avec les actions et activités mises en oeuvre par le service ;
- Favoriser les relations entre les associations et les partenaires institutionnels ou privés ;
- Identifier et mobiliser les partenaires stratégiques, en vue de formaliser des conventions ou des partenariats et/ou rechercher des financements ;
- Accueillir, renseigner les associations ;
- Orientations et priorités des élus pour le secteur associatif s'inscrivant dans la politique globale de la ville ;
- Méthodes et outils d'analyse et de diagnostic ;
- Politiques et décisions nationales et européennes en matière associative ;
- Le cadre juridique, comptable et réglementaire qui régit le fonctionnement d'une association loi 1901 ;
- Dynamisme ;
- Qualité d'écoute ;
- Rigueur / méthode ;
- Vigilance ;
- Goût du travail en équipe ;
- Diplomatie et respect ;
- Disponibilité.
Pas de salaire renseigné
Publiée le 20/11/2025 - Réf : O094251119000169
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