Travailleur Social Référent - Co-Référent 1 Etp au 22 Dec H/F
Sauvegarde de l Enfance
- Tours - 37
- CDD
- Bac +3, Bac +4
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
LA SAUVEGARDE 37 recrute pour son Pôle Hébergement : 1 TRAVAILLEUR SOCIAL « REFERENT / CO-REFERENT » (H OU F) où 1 ETP (Moniteur Educateur ou ES, Assistant du service social)
Poste à pourvoir pour la période du 22 décembre 2025 au 05 janvier 2026 dans le cadre de titulaires absents (unité d'affection SAPPPA Colocation Bel Air)
Description du poste : Le Travailleur Social (H/F) est rattaché hiérarchiquement aux Chefs de Service éducatif. Il concourt, dans le cadre du projet de service en étroite collaboration avec le Travailleur Social Référent Educatif, à l'accompagnement éducatif en faveur du mineur en danger.
Missions :
- Participer au diagnostic des situations individuelles des mineurs en danger et déterminer, au sein de l'équipe pluriprofessionnelle, les actions nécessaires à l'accompagnement du quotidien de l'enfant
- Travailler, au sein de l'équipe, le projet individualisé en faveur de l'enfant et l'évaluer régulièrement
- Participer à l'évaluation des réponses mises en oeuvre, dans le cadre des temps institutionnels
- Collaborer à la rédaction des écrits en direction des prescripteurs des mesures
Profil :
- Être titulaire du DE M.E ou ES, DEASS ou équivalent
- Aptitudes relationnelles pour le travail en équipe pluridisciplinaire
- Sens des responsabilités, esprit d'initiative et rigueur, capacités à interagir avec l'environnement
- Capacités rédactionnelles pour les écrits professionnels (projets, synthèses, bilans.)
- Capacités d'analyse et organisationnelles
Merci d'envoyer CV et lettre de motivation.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Communiquer dans le cadre du travail d'équipe,Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
La carte
4 Avenue Marcel Dassault
37200 Tours
Salaire fourni par le recruteur
Publiée le 20/11/2025 - Réf : 200NCCJ
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