Psychologue du Travail H/F

Rectorat de Besançon

L'académie de Besançon recrute un(e) psychologue du travail à Besançon.

Poste à pourvoir immédiatement et jusqu'au 31/08/2026.

Votre mission

En tant que psychologue du travail vous apportez votre expertise propre à la fois dans le cadre de suivis individuels de personnels ou dans le cadre d'actions collectives à l'échelle d'un établissement scolaire, d'un service, de l'académie.

Vous partagez votre connaissance des risques psycho-sociaux et des processus de prévention de ces derniers en proposant, structurant et mettant en place les interventions de prévention et formations en accord avec les objectifs portés par le projet académique, notamment «Adopter des modes d'organisation et de pilotage favorisant la qualité de vie au travail.»

Vos activités principales

Vous êtes amené(e) à:

-Réaliser des suivis individuels: accompagnement, écoute et soutien de personnels confrontés à des situations de souffrance au travail.

-Participer à des collectifs de travail

Intervention dans des collectifs de travail, à la demande de la direction des ressources humaines, en cas de collaboration difficile ou de conflit.

-Mettre en place des actions en matière de prévention des risques psychosociaux (RPS)

En appui de la DRH en termes de sensibilisation et prévention «des risques psycho-sociaux» vous apportez votre contribution rédactionnelle à tout document rentrant dans le champ de la prévention des RPS et participez à la définition des besoins de formation des personnels, et notamment des personnels d'encadrement.

-Mener un travail collaboratif

De par votre expertise vous êtes un(e) conseiller(ère)pour le Pôle RH (en lien avec les services RH, l'adjointe à la direction des ressources humaines en charge des situations individuelles, les conseillères mobilité carrière, le médecin de prévention, le médecin conseiller technique, le conseiller technique de service social, le conseiller de prévention de l'académie, l'inspecteur santé et sécurité au travail, la division de la formation, les référents RH de proximité.... ) et pour les personnels d'encadrement

-Participer à des instances de dialogue social

Vous apportez votre expertise au sein de la formation spécialisée en santé, sécurité et conditions de travail (F3SCT).