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Alternance - Acheteur Junior H/F Groupement Mousquetaires

Vert-le-Grand - 91
Alternance
Télétravail occasionnel
Bac +3, Bac +4
Bac +5
Distribution • Commerce de gros

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Les missions du poste

Notre Direction Non alimentaire, recherche son futur Acheteur Junior H/F en alternance.

Aux côtés d'un de nos acheteurs, vous garantirez la rentabilité des familles de produits qui vous sont confiées, pour cela vos principales missions seront :

- Effectuer des analyses de marché et des bilans des actions promotionnelles
- Assurer un suivi complet de l'activité promo sur tes gammes de produits
- Rechercher et sélectionner des fournisseurs
- Accompagner les acheteurs lors des négociations des conditions d'achats
- Contribuer au développement d'une offre différenciée et de qualité
- Assurer la gestion des prix et des marges dans le cadre des objectifs définis

Cette liste est non exhaustive et d'autres missions pourront vous être confiées en fonction des besoins du service et de votre appétence. Nous serons à l'écoute de vos propositions !

Et si votre parcours venait nourrir notre mission ?

- Vous êtes en formation de niveau Bac +4/5 ou équivalent dans le domaine des achats
- Vous avez une appétence pour le secteur de la grande distribution
- Vous maîtrisez Excel et l'ensemble du Pack Office
- Vous recherchez une alternance pour une durée de 12 ou 24 mois avec un rythme de 3sem/1sem de préférence à partir de janvier 2026

Aussi, votre capacité à négocier, votre force de conviction et votre sens de l'écoute/du relationnel seront des atouts pour évoluer et réussir cette mission !

Un équilibre vie pro - vie perso grâce au télétravail
Participation / Intéressement (suivant les entreprises)
Prime sur objectif (suivant les entreprises)
CSE
Salle de sport sur les sites de Tréville et Châtillon
Conciergerie
Restauration d'entreprise
RTT

Au sein de notre siège verdoyant de 83 hectares, nous vous proposons :

- Une mission responsabilisante pour développer votre employabilité et autonomie
- Un accompagnement aux petits oignons tout au long de votre parcours par votre tuteur, manager et chargé de RH
- Avantages : salle de sport gratuite, drive, navettes gratuites depuis Paris, 1 JRTT/mois, avantages CSE, prime de 13ème mois et participation / intéressement
- Télétravail possible selon nos conditions internes

Vous avez envie de rejoindre notre promotion de jeunes pousses Intermarché & Netto 2026 ? Parlons-en très vite !!

ITMHIRING

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Sélection des CV par les RH : compétences, expériences et adéquation au poste.
Entretien téléphonique ou en ligne pour les candidats présélectionnés.
Entretien en face à face : avec les responsables opérationnels et RH.
Évaluation de compétences : tests, mises en situation, études de cas pour certains postes.
Proposition d'emploi aux candidats retenus : poste, rémunération, avantages et conditions.