Informaticien Junior H/F
SPB
- Avignon - 84
- CDD
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Détail du poste
La société SPB, spécialisée dans le négoce de visserie et fixation, recherche un(e) un(e) technicien(ne) informatique .
Vous travaillerez au contact direct du prestataire informatique de la société et des collaborateurs de l'entreprise.
Voici les principales tâches à accomplir sur ce poste :
- Support technique pour les problèmes du quotidien (en lien avec notre prestataire informatique)
- Gestion du parc matériel informatique et réseaux (en lien avec notre prestataire informatique)
- Accompagnement à la création et prise en charge de la partie technique du futur site marchand (en lien avec notre prestataire informatique)
- Pilotage des projets d'évolution de notre ERP (spécifiques, états)
- Création d'un support Excel avec synchronisation SQL pour la gestion des achats et du reporting
- Supervision de la mise en place de la solution de dématérialisation des factures (RFE)
- Création de requêtes SQL pour le suivi, le contrôle et le reporting
- Opérations informatiques diverses
CDD de 4 mois renouvelable 1 fois
et selon les besoins de l'entreprise possibilité d'évolution du contrat.
Experience: 1 An(s)
Compétences: Mettre en place des solutions de sauvegarde et de récupération des données,Assurer la conformité des opérations de maintenance,Diagnostiquer la nature et l'origine des incidents et mettre en oeuvre les mesures correctives,Assurer la sécurité des réseaux informatiques,Gérer un parc informatique,Administrer un système d'informations,Superviser et organiser les travaux d'exploitation/production informatique,Apporter une assistance technique aux équipes
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Commerce de gros (commerce interentreprises) de quincaillerie
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
La carte
19 Avenue Fontcouverte
84000 Avignon
Salaire fourni par le recruteur
Publiée le 19/11/2025 - Réf : 200NCWV
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