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Adjoint - Adjointe en Gestion des Ressources Humaines H/F
Universite Grenoble Alpes
- Saint-Martin-d'Hères - 38
- CDD
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
Présentation de la structure :
L'INSPE (Institut National Supérieur du Professorat et de l'Education) accueille en Master MEEF (Métiers de l'Enseignement, de l'Education et de la Formation), des étudiants préparant les concours de recrutement des personnels Enseignants des premier et second degrés, et des Conseillers principaux d'éducation, des étudiants en Master de formation de formateurs et des enseignants-stagiaires (fonctionnaires-stagiaires) lauréats des concours de professeur des Ecoles, professeur des collèges et lycées et conseiller principal d'éducation. À cette fin, il établit les collaborations nécessaires avec les autres composantes de l'Université Grenoble Alpes ainsi que l'Université de Savoie, le Rectorat et les Directions Départementales de l'Education Nationale. Il participe également à la formation continue des Enseignants du premier degré et du second degré, et contribue au développement de la recherche en éducation.
Missions principales :
Au sein de l'équipe du service RH/Pilotage, composé de 7 agents, vous travaillerez sous l'autorité de la responsable de Pôle RH, en étroite collaboration et l'adjoint en charge des moyens d'enseignements et en lien avec les antennes de l'INSPE (Annecy, Chambéry et Valence), les services centraux de l'Université et les interlocuteurs extérieurs (Rectorat, DSDEN, USMB.)
Activités principales :
- Gérer les nouveaux arrivants/départs des personnels administratifs et enseignants : assurer l'accueil et le suivi des agents et des usagers.
- Gérer les situations de santé (arrêts maladie, accidents de travail.) des personnels administratifs de l'INSPE.
- Gérer le suivi de carrière des personnels administratifs et enseignants de l'INSPE.
- Gérer les emplois étudiants, surveillances d'examens et vacations administratives à l'INSPE.
- Être en appui pour la gestion des différentes campagnes des personnels administratifs.
- Participer à la communication du Pôle RH (news pour le site intranet, mensuel INSPE, annuaire.).
- Gérer les archives du Pôle RH de l'INSPE.
La mission s'exerce dans un contexte de pics d'activités, notamment en fin et rentrée universitaire. Elle requiert de grandes capacités à s'organiser, une réactivité importante ainsi qu'un goût prononcé pour la gestion administrative.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Respecter les procédures et les calendriers,Enjeux de la formation des enseignants,Missions, organisation établissement enseign. sup.,Concevoir et alimenter des tableaux de bord,Savoir acquérir rapidement des compétences,Activité établissement d'enseignement supérieur,Règlementation RH de la Fonction publique,Utiliser les logiciels bureautique (Excel, Word),Utiliser JOBEE, BIPER, application reprographie...,Organisation d'un INSPE
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Enseignement supérieur
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
La carte
621 Avenue Centrale
38400 Saint-Martin-d'Hères
Salaire fourni par le recruteur
Publiée le 19/11/2025 - Réf : 200MXGV
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Adjoint - Adjointe en Gestion des Ressources Humaines H/F
- Saint-Martin-d'Hères - 38
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