Encadrant - Encadrante Technique d'Insertion Socioprofessionnelle H/F

Pôle Emploi

Experience: 1 An(s)

Compétences: Agriculture biologique,Confection de produits,Entretien des espaces verts,Accompagner et développer l'autonomie dans l'usage des outils numériques et des services digitaux,Accompagner l'appropriation d'un outil par ses utilisateurs,Accompagner l'élaboration et la mise en oeuvre d'un projet d'orientation professionnelle,Accueillir, orienter, renseigner un public,Animer, coordonner une équipe,Assurer le suivi des stocks en temps réel,Comprendre et respecter les règles de vie collective,Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques,Conditionner des produits,Conseiller, accompagner une personne,Définir des besoins en approvisionnement,Développer un portefeuille clients et prospects,Elaborer et planifier un programme de production, d'exploitation,Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences,Evaluer des acquis d'apprentissage, de formation ou d'expérience,Evaluer la mise en oeuvre d'un projet, d'un plan d'action,Observer l'état de santé psychique et physique de la personne accompagnée,Optimiser l'ergonomie des postes de travail pour améliorer la santé, la sécurité et la performance,Organiser des formations en prévention des risques,Organiser le traitement des commandes,Organiser le travail d'une équipe,Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier,Prévenir et résoudre les conflits,Réaliser une veille documentaire,Recruter et intégrer une personne,Relayer de l'information,Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE),Sensibiliser un public,Transmettre une technique, un savoir-faire,Utiliser les outils numériques

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.