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Formateur·rice en Ingénierie de la Formation Mastère RH H/F
Aureis Formation
- Paris 20e - 75
- CDI
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
Établissement : Aureïs Formation - Paris 20e
Programme : Mastère 2 Ressources Humaines
Poste
Aureïs Formation recherche un-e formateur-rice spécialisé-e en Ingénierie de la formation pour intervenir auprès des étudiants en Mastère 2 RH dans le cadre d'un module de 20 heures de cours dispensés en présentiel durant l'année scolaire 2025-2026.
Contenus à traiter
Le-la formateur-rice aura pour mission de développer les thématiques suivantes :
*Stratégie de la formation pour l'entreprise
*Entretiens de professionnalisation, de projets de carrière et de projets personnels
*Bilans de compétences
*Prévisionnel de formation et élaboration d'un plan prévisionnel des formations
*Coûts, budgets et investissements
*Financements des formations
Missions principales
*Assurer l'enseignement auprès des étudiants de Mastère 2 RH, en séances de 4h le vendredi (selon planning de l'école).
*Déployer les contenus en lien avec le référentiel pédagogique fourni.
*Préparer les étudiants aux évaluations écrites et aux mises en pratique professionnelles.
*Illustrer les apports théoriques par des études de cas concrets et des retours d'expérience.
Profil recherché
*Professionnel-le confirmé-e en Ressources Humaines, avec une expertise en ingénierie de la formation et en gestion des dispositifs de développement des compétences.
*Expérience souhaitée dans l'enseignement ou la formation professionnelle.
*Capacité à relier la théorie aux pratiques actuelles des entreprises.
*Sens pédagogique, dynamisme, organisation et capacité à animer un groupe.
Conditions
*Lieu : Aureïs Formation - Paris 20e (cours en présentiel).
*Volume horaire : 20 heures de cours par mois.
*Disponibilité impérative : le vendredi.
*Période : année scolaire 2025-2026.
*Rémunération : 40-45 euros par heure (TTA inclus).
Candidature
*Envoyer CV et lettre de motivation à : ****@****.**
Experience: Débutant accepté
Compétences: Adapter l'apprentissage selon la progression pédagogique, les difficultés rencontrées,Adapter les méthodes pédagogiques aux besoins des apprenants,Expliquer de manière claire et pédagogique
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Formation continue d'adultes
Salaire fourni par le recruteur
Publiée le 19/11/2025 - Réf : 200MHML
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