Secrétaire d'Accueil H/F
Mjc Lherm Horizon Culturel
- Lherm - 31
- CDD
- Bac
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Détail du poste
La MJC est une association d'animation socioculturelle implantée sur la commune de Lherm depuis 30 ans. Elle compte 1000 adhérents. Elle développe 5 secteurs d'activités :
- L'enfance 3-12 ans : avec la gestion de l'ALSH de Lherm, l'ALAE de Lherm et Ste Foy de Peyrolières,
- L'action jeunes pour les 12-17 ans fait l'objet de la mise en oeuvre d'actions structurées et innovantes,
- L'accompagnement à la scolarité à Lherm,
- Les clubs d'activités : avec une vingtaine de clubs la MJC offre un large éventail de possibilités dans les pratiques artistiques, culturelles, de loisirs, de détente et de sport pour tous les publics,
- L'animation locale : la MJC propose une programmation régulière de spectacles vivants pour enfants et/ou adultes ainsi que des manifestations diverses tout au long de la saison.
La MJC recherche un(e) secrétaire d'accueil en CDD de remplacement. Le poste est à pourvoir au 01/12/2025.
Sous la responsabilité de la directrice de la MJC, vous aurez entre autre pour missions de :
- Accueillir le public
- Gérer administrativement et numériquement les dossiers adhérents
- Traiter les demandes du portail famille, les mails et le courrier postal
- Mettre en forme les documents statutaires, plaquettes publicitaires et d'informations
- Mettre à jour le site internet de la MJC
Experience: 12 Mois
Compétences: Assurer la gestion administrative et financière d'une activité,autonomie et organisation,maîtrise des outils informatique,très bonne expression orale et écrite
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
La carte
2 Avenue de Gascogne
31600 Lherm
Salaire fourni par le recruteur
Publiée le 19/11/2025 - Réf : 200MTLV
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