Ingénieur Méthodes Industrielles H/F Groupe excent
- Saint-Pierre-des-Corps - 37
- CDI
- Télétravail partiel
- BEP, CAP
- Bac +5
- Industrie Aéronautique • Aérospatial
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Les missions du poste
Afin d'accompagner l'un de nos clients dans le secteur ferroviaire, nous recrutons :
un/une Ingénieur(e) Méthodes Industrielles
Poste basé à Saint Pierre des Corps (37)
Au sein de l'équipe Méthodes, vos missions seront notamment :
- De créer et/ou mettre à jour les gammes industrielles, ainsi que les fiches de conformité pour optimiser et faciliter le travail des collaborateurs,
- De suivre sur le terrain la réalisation d'opérations de maintenance afin de valider les plans de travaux modèles,
- De contribuer à l'amélioration continue du plan de maintenance (analyse de l'impact des évolutions et résolution de problèmes),
- De participer à la mesure et au suivi des temps,
- De mettre à jour les indicateurs de performance industrielle,
- De déterminer les moyens industriels nécessaires (rédaction de cahiers des charges fonctionnels outillages, agrès, petites installations).
De formation Bac +5 en Ingénierie spécialisé, vous justifiez d'une expérience de 2 ans minimum, en méthodes industrielles, idéalement dans le secteur de la maintenance ferroviaire.
Vos atouts :
Capacité d'analyse et d'optimisation des processus industriels,
Autonomie et rigueur dans la gestion des missions,
Aptitude à travailler en équipe et à interagir avec les équipes opérationnelles.
Bonne maîtrise des outils informatiques (Excel),
La connaissance des outils OSMOSE, DSMAT serait un plus.
Date de démarrage souhaitée : 05/01/2026
Les petits +
+ Carte Titres Restaurant (11€)
+ Possibilité de télétravail
+ Mutuelle prise en charge à 100% par eXcent pour vous et votre famille
+ Convention Collective de la Métallurgie, RTT attribués: plus besoin d'attendre un an pour prendre ses congés !
+ Esprit d'Equipe et convivialité
Et encore +
Rejoignez un groupe à fort engagement humain où professionnalisme, réactivité et souci du service client sont les garants de notre culture d'entreprise.
eXcent s'engage en faveur de la diversité et s'ouvre à tous les talents.
eXcent lance son nouveau plan stratégique baptisé PlaneXt, celui-ci intègre de nouveaux axes environnementaux et sociétaux ambitieux. Membre de la Convention des Entreprises pour le Climat (CEC), la démarche RSE au sein d'eXcent a en effet pris une nouvelle dimension : bien que déjà sensibilisé aux problématiques environnementales et sociétales, eXcent souhaite aller encore plus loin ! Notre cap 2030 : devenir Eco-Concepteur et Intégrateur de solutions industrielles contributives.
- Carte Titres Restaurant (11€)
- Possibilité de télétravail
- Mutuelle prise en charge à 100% par eXcent pour vous et votre famille
- RTT attribués et pas besoin d'attendre un an pour prendre ses congés
- Convention Collective de la Métallurgie
- CSE
- Equilibre vie professionnelle et personnelle
36 000 à 40 000
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
E-mail de confirmation de réception de candidature
-
15 minutes d'échange avec le recruteur, si votre profil est retenu
-
Entretien physique ou visio avec le recruteur et le manager
-
Entretien physique pour approfondir la partie technique, et passation de tests
-
Envoi d'une proposition contractuelle, si votre profil est retenu
-
Groupe excent en images
Salaire fourni par le recruteur
Publiée le 19/11/2025 - Réf : FDP 6437
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