Directeur·trice - Pôle Sûreté-Sécurité H/F UNIVERSITE PARIS CITE
- Paris 6e - 75
- Fonctionnaire
- Bac +5
- Enseignement • Formation
Les missions du poste
DESCRIPTIF DES ACTIVITÉS
- Conduire les réflexions prospectives sur l'évolution des conditions de Sureté et de Sécurité des établissements
- Décliner la politique immobilière de Sureté et de Sécurité sous la forme de schémas directeurs stratégiques
- Décliner les obligations réglementaires en une politique de gestion humaine et technique de la sécurité dans les bâtiments
- Décliner la politique immobilière par l'ajustement de l'organisation, le choix des outils, la définition des objectifs et le suivi des indicateurs
- Préparer et accompagner les montages financiers (État, Collectivités, Établissement, autres partenaires) permettant la planification pluriannuelle des investissements
- Élaborer, justifier et exécuter le budget du Pôle
- Organiser et encadrer l'activité interne/externe au regard des compétences et de la politique de Sureté et de Sécurité de l'établissement
- Garantir la pérennité des moyens de secours, de sureté et de sécurité au regard des moyens alloués
- Mener des projets d'amélioration de la sécurité sur les sites le nécessitant (schéma directeur de mise en sécurité)
PROFIL RECHERCHÉ
Connaissances:
- Gestion de crise (expert)
- Sécurité Incendie, règlementation, application sur le terrain (expert)
- Sureté, règlementation, application sur le terrain notamment les règles liées aux
contrôles des accès, et de la vidéo surveillance (expert)
- Politiques, dispositifs et procédures propres au champ d'intervention (connaissance
expert)
- Méthodologie de conduite de projet (connaissance approfondie)
- Pilotage des organisations (connaissance approfondie)
- Techniques de négociation (connaissance approfondie)
- Patrimoine immobilier, réglementation et techniques du domaine (connaissance
générale)
Savoir-faire - Compétences opérationnelles:
- Encadrer / Animer une équipe (expertise)
- Conduire une négociation (maîtrise)
- Savoir représenter l'établissement (expertise)
- Accompagner les changements (maîtrise)
Savoir-être - Compétences comportementales:
- Capacité de conviction
- Capacité de conceptualisation
- Méthode et rigueur, Sang froid
- Capacité d'analyse et de synthèse
PRESENTATION DE LA DIRECTION/STRUCTURE D'ACCUEIL DU POSTE
Rattaché à la DGD PILEPS, le Pôle Sûreté et Sécurité incendie a pour missions principales de :
- Participer à l'élaboration de la politique de sûreté et de sécurité de l'établissement et
coordonner sa mise en oeuvre
- Piloter le suivi des Commissions de Sécurité
- Initier et piloter les marchés centralisés: gardiennage, SSI, moyens de secours, etc.
- Piloter les projets relatifs à la sûreté et la sécurité
Pas de salaire renseigné
Publiée le 19/11/2025 - Réf : 2025-2049279
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