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Contable H/F Digital Realty

Eure-et-Loir - 28
CDI
Bac
Industrie high-tech • Telecom
Exp. 1 à 3 ans

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Détail du poste

Contable - MadridImpulsa el Futuro Digital desde el Corazón de MadridEn Digital Realty, somos la base del mundo conectado, y nuestro centro de datos de Madrid es un hub fundamental para la economía digital en España. Proporcionamos a nuestros clientes la infraestructura segura, escalable y resistente que necesitan para prosperar. Para apoyar nuestro continuo crecimiento en EMEA, buscamos un/a Contable / Auxiliar Contable dinámico/a que se una a nuestro equipo de finanzas. Este rol es una oportunidad excelente para integrarse en nuestras operaciones contables y construir una carrera significativa con un líder global del sector.Tu Impacto : La Esencia del PuestoComo Contable, desempeñarás un papel fundamental para cumplir con los objetivos financieros de la región EMEA. Apoyarás al R2R Manager en la gestión de una cartera de propiedades y entidades legales en Europa, garantizando una reporting mensual y supervisando el cumplimiento de la normativa local española. Es un rol práctico donde tu atención al detalle y enfoque proactivo contribuirán directamente a nuestra excelencia financiera.

Responsabilidades Clave :
- Gestiona los Estados Financieros : Responsable de la reporting mensual, trimestral y anual para el grupo.
- Impulsa el Cumplimiento Normativo : Te harás cargo del cumplimiento local del IVA, incluyendo la preparación de declaraciones y la gestión de los registros de facturación electrónica (SII) para las entidades españolas.
- Garantiza la Precisión : Revisarás y procesarás transacciones, prepararás conciliaciones clave (bancos, balance, inmovilizado) y resolverás proactivamente cualquier discrepancia.
- Apoya las Auditorías : Desempeñarás un papel clave en la preparación y ejecución de las auditorías estatutarias locales para nuestras entidades españolas.
- Colabora para el Éxito : Serás un partner de confianza para equipos internos como Asset Management y FP&A, y gestionarás a proveedores de servicios externos.
- Promueve la Mejora : Contribuirás activamente a la mejora de nuestros procesos contables y controles internos, y aprovecharás las oportunidades para participar en proyectos financieros interesantes.

Lo que Buscamos :

Experiencia y Formación :
- Contable con 1 a 3 años de experiencia, preferiblemente en un entorno multinacional.
- Conocimiento de impuestos y normativa contable española (IVA, SII).
- Conocimientos sólidos de sistemas y habilidades intermedias/avanzadas en Excel.
- Nivel de inglés bueno (B2 o superior).

La Persona Ideal También Tendrá :
- Excelentes habilidades de comunicación y una gran atención al detalle.
- Espíritu colaborativo y capacidad para trabajar eficazmente en equipo.
- Habilidad para gestionar múltiples prioridades y cumplir plazos en un entorno dinámico.
- Mentalidad proactiva, con ganas de asumir nuevos retos y desarrollar su carrera en Digital Realty.

¿Listo/a para conectar con una carrera en Digital Realty? ¡Aplica hoy!

NOTES :

The above statements are intended to describe the general nature and level of work being performed by people assigned to this job. They are not intended to be an exhaustive list of all responsibilities, duties, and skills required of personnel so classified.

Digital Realty is an equal opportunity employer, EOE/AA/M/F/Vets/Disabled. All applicants will receive consideration for employment and will not be discriminated against on the basis of race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, age, national origin, disability or protected veteran status, or other status protected by law or Company policy.

Digital Realty is a publicly traded company (NYSE : DLR) with investment grade ratings from all three major ratings agencies.
Please do not forward unsolicited resumes to any employee of Digital Realty and its subsidiaries. Digital Realty is not responsible for any fees related to unsolicited referrals.

Prime performance (sur objectif)
Plan épargne entreprise
Prise en charge des dépenses bien être
CSE avantageux (chèque cadeau, culture, bien être …)
Events d’entreprise réguliers (Soirée de noël, séminaire …)
Programme RH ambitieux favorisant l’évolution interne

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Préqualification téléphonique : quelles sont vos expériences, vos attentes, disponibilités
Entretien sur site avec le Manager
Entretien sur site (ou en visio) avec le N+2
Offre
Echange avec le Managing Director France, Italie et Grèce