Directeur du Service Pénitentiaire d'Insertion et de Probation du Nord H/F

Direction de l'administration pénitentiaire - DISP LILLE

Les candidats à cet emploi de haut niveau doivent démontrer des compétences et une expérience certaine en matière de management, de gestion de crise et de pilotage administratif. Ils doivent pouvoir faire valoir un intérêt et une expérience particulièrement riches pour les missions pénitentiaires de probation et de réinsertion, de solides références en matière de gestion immobilière, budgétaire et de ressources humaines, les qualités nécessaires à la gestion opérationnelle et de crise, et une aptitude reconnue au management.

Les candidats doivent également être familiers des politiques partenariales et des relations avec les services déconcentrés de l'Etat.

Une expérience réussie de plusieurs directions de structures pénitentiaires sera valorisée. Une expérience réussie en administration centrale ou en services déconcentrés sera également valorisée.

Cet emploi exige une grande disponibilité pour assurer la continuité du service public pénitentiaire.

Les candidats à cet emploi devront disposer des compétences et qualités suivantes :

- qualités managériales ;

- sens de l'écoute et de la communication ;

- connaissances juridiques (droit pénitentiaire notamment) ;

- connaissance des règles de gestion administrative, budgétaire et financière ;

Conditions d'éligibilité :

- article 12 du décret 2023-1122 du 30 novembre 2023 « Outre les personnes remplissant les conditions énumérées à l'article 4 du décret du 31 décembre 2019 susvisé, peuvent être nommés dans l'un des emplois du groupe III les fonctionnaires appartenant à un corps ou à un cadre d'emplois classé dans la catégorie A dont l'indice brut terminal est au moins égal àl'indice brut 995 justifiant de six ans de services accomplis dans un tel corps ou cadre d'emplois ou en position de détachement dans un emploi de même niveau et remplissant une des conditions suivantes:

1° Avoir occupé un ou plusieurs emplois dotés d'un indice brut terminal au moins égal à l'indice brut 1027 pendant une durée minimale de trois ans;

2° Avoir atteint, dans leur grade, l'indice brut 896.»- les personnes qui, n'ayant pas la qualité de fonctionnaire, remplissent les conditions
générales d'accès à la fonction publique prévues aux articles L. 321-1 et suivants du code général de la fonction publique et ont exercé des responsabilités d'un niveau comparable à celles dévolues aux fonctionnaires des corps et cadres d'emplois mentionnés aux alinéas
précédents.

Le ou la titulaire de cet emploi sera nommé pour une durée de quatre ans, renouvelable dans la limite de six ans.

Le service pénitentiaire d'insertion et de probation du Nord assure la prise en charge de 8 928 personnes sous main de justice en milieu ouvert et de 3 527 personnes détenues.

Il est composé de :

- 1 directeur du service ;

- 21 directeurs pénitentiaires d'insertion et de probation ;

- 1 attaché administrative ;

- 32 personnels administratifs ;

- 193 conseillers pénitentiaires d'insertion et de probation ;

- 8 assistantes de service social ;

- 4 psychologues ;

- 14 agents de surveillance électronique ;

- 5 coordinateurs d'activités ;

- 3 référents territoriaux du travail d'intérêt général ;

- 4 binômes de soutien.

Soit 286 agents au total.