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Directeur - d'Insertion et de Probation F - M H/F
Direction de l'administration pénitentiaire - Mission de l'Outre-Mer
- Val-de-Marne - 94
- Fonctionnaire
- Télétravail partiel
- Bac
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Service public d'état
Les missions du poste
Le/la DPIP pôle MF assure ses fonctions au sein de I'ALIP mixte de Nouméa, sur le site du Centre Pénitentiaire de Nouméa, 2, rue du Capitaine Bois. Il/Elle est membre de l'équipe de Direction du SPIP. A ce titre, Il/elle est le relais de la politique définie par le Directeur fonctionnel du Service Pénitentiaire d'Insertion et de Probation (DFSPIP) dans le cadre des missions qui lui sont confiées par les textes en vigueur et en application des objectifs assignés par la Direction interrégionale des Services Pénitentiaires de l'Outre-Mer. Il/Elle participe aux astreintes de direction selon le planning défini par le DFSPIP et les modalités précisées par la DSPOM. Sous l'autorité du DFSPIP, Le/la DPIP - Pôle MF contribue à l'exécution des décisions de justice et à la réalisation des autres missions confiées au service. Il/Elle veille plus particulièrement à la qualité de la mission de la lutte contre la récidive et à l'inscription des actes professionnels en conformité avec le référentiel opérationnel des méthodes d'intervention en direction des personnes placées sous-main de justice (RPOI), ainsi que de la grille MCI, spécifiquement dédiée aux SPIP.
Vos activités principales
- Lien avec les Magistrats mandants, participation aux échanges sur les orientations générales
- Transmission des informations émanant du siège
- Mise en oeuvre du projet de service territorial, suivi de la grille MCI concernant les spécificités de l'ALIP MF
- Organisation du service MF (congés, validation des tableaux de permanence, du télétravail)
- Transmission des informations émanant du siège
- Gestion ORIGINE des personnels SPIP affectés au CP de Nouméa
- Participation aux recrutements des services civiques, ANT...
- Remplissage des matrices statistiques et analyse des outils statistiques, transmission mensuelle vers la Cheffe d'Antenne
- Présence, en accompagnement du DFSPIP ou adjointe, au Conseil d'Évaluation de l'établissement pénitentiaire
- Présence aux instances du CP (DC une fois sur deux, rapport du lundi matin, réunions partenariales du MF)
- Évaluations des agents, des élèves et stagiaires, en lien avec la Cheffe d'Antenne
- Affectation des dossiers
- Validation des rapports
- Animation des réunions d'équipe MF
- Animation des CPI
- Conseil, soutien technique et juridique aux CPIP dans les prises en charge, sur la base du RPO1
- Mise en oeuvre de revues de dossiers (deux fois par an) et bilan intermédiaire
- Instruction des dossiers des visiteurs de prison
- Participation à la rédaction des engagements locaux de service
Vos missions spécifiques:
- Accompagnement et mise en oeuvre des actions collectives de prise en charge et du Label Qualité, en lien avec le siège, chargé du pilotage
- Supervision et accompagnement des actions collectives culturelles, bilan et évaluation
Connaissances
Bonne connaissance de l'outil informatique, et des applicatifs métiers
Règles de déontologie
Techniques d'animation de groupe
Environnement professionnel et notamment partenariat
Fonctionnement des SPIP et de l'administration pénitentiaire
Savoir-être
Sens de l'organisation
Rigueur
Sens de l'initiative et du relationnel
Esprit d'analyse et de synthèse
Sens des relations humaines
Communication, adaptabilité et discrétion
Savoir-faire
Aptitude à travailler en équipe
Aptitude à mener des projets
Polyvalence
Les activités du service
En application de la loi pénitentiaire du 24 novembre 2009 et des dispositions du code de procédure pénale,
la mission essentielle du SPIP est la prévention de la récidive, à travers :
- L'aide à la décision judiciaire et l'individualisation des peines
- L'insertion des personnes placées sous-main de justice
- L'évaluation, le suivi et le contrôle des personnes placées sous-main de justice
Nombre d'agents à encadrer
A : 10 B : 1 C : 1 Sans objet
Composition et effectifs du service
· Une équipe de direction : 1 DFSPIP, 1 adjointe au DFSPIP
· 1 SA responsable Pôle Budget/Finances et 1 SA Ressources Humaines, 1 psychologue, 1 assistante de service social, 1 référente territoriale TIG, 1 AA.
· Une antenne mixte à Nouméa (Province Sud), fonctionnant par Pôle :
è Un pôle MO : 2 DPIP dont 1 chef d'antenne, 2 secrétaires (AA), 20 CPIP
è Un pôle MF : 1 DPIP, 1 secrétaire (AA), 10 CPIP, 1 coordinatrice des activités culturelles
· Une antenne mixte à Koné (Province Nord) : 1 DPIP chef d'antenne, 1 secrétaire, 8 CPIP, 1 coordinatrice des activités culturelles.
· Un pôle PSE : 1 responsable, 5 surveillants
Votre hiérarchie
Le DFSPIP,
Publiée le 19/11/2025 - Réf : 2025-2088894
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