Infirmier - 100% Equipe Mobile des Urgences - Pôle de l'Enfant et de l'Adolescent H/F Centre hospitalier Guillaume Regnier Rennes

N ous recherchons un(e) Infirmier(re)en CDD sur un remplacement : Dynamique, engagé vous aimez le travail auprès des enfants présentant un état de crise, votre expérience vous permets une connaissance du réseau et vous êtes en capacité de travailler en collaboration avec différents partenaires, votre vision clinique serait un atout pour ce poste.

- L'infirmier s'inscrit dans la continuité et la qualité des soins.

- Il assure des actions thérapeutiques de type entretien, au sein des urgences pédiatriques, au CMP, au domicile du patient, ou dans tout autre lieu adapté à la situation clinique.

- Il réalise des évaluations cliniques et sociales afin de transmettre les caractéristiques des problèmes aux intervenants concernés.

- Il participe à l'élaboration du projet de soin personnalisé et à l'évaluation des capacités d'investissement du patient.

- Il maintient le cadre thérapeutique des soins définis en équipe.

- Il exerce un rôle de contenant psychique pour rassembler et contenir les différentes manifestations psychopathologiques.

- Il participe à désamorcer une situation critique, en entretien : par l'écoute, la capacité de mettre en mots et de donner du sens aux événements qui pourraient conduire au passage à l'acte.

- Il est en capacité de gérer les situations d'urgence.

- Il travaille en collaboration et en coordination avec divers professionnels du réseau médicosocial, éducatif, scolaire et judiciaire.

- Sa mission implique également l'infirmier dans :

- L'utilisation des moyens de gestion et d'évaluation en vigueur sur l'hôpital

- La planification des soins et des activités thérapeutiques

- La gestion du Dossier Patient informatisé

- La référence pharmacie, hygiène hospitalière, CIMAISE, douleur, qualité et gestion des risques.

SAVOIR-FAIRE requis ou à développer:

- Analyser et évaluer la situation clinique d'une personne (enfant ou adolescent), dans son domaine de compétence.

- Conduire des entretiens individuels et familiaux, d'accueils aux urgences pédiatriques, de post urgence au C.M.P. et au domicile.

- Analyser, synthétiser les informations permettant la prise en charge de la personne soignée ainsi que la continuité des soins.

- Concevoir et conduire les projets de soins personnalisés.

- Être capable de concilier autonomie, responsabilité et travail en partenariat avec des professionnels de formations différentes et dans le respect du secret professionnel.

- Avoir des aptitudes personnelles pour développer une identité professionnelle basée sur la maîtrise de soi, le calme, l'authenticité relationnelle, la rigueur et l'évaluation des pratiques professionnelles.

- Gérer des situations d'urgences psychiatriques.

- Préserver sa capacité soignante en toute situation.

- S'engager dans une démarche de supervision centrée sur la réflexion des pratiques professionnelles, la prise en compte des singularités cliniques et institutionnelles.

- Participer aux réunions cliniques et institutionnelles.

- S'inscrire dans une démarche de supervision d'équipe.

- S'investir dans une démarche de recherche : prévention et traitement des tentatives de suicide.

- S'engager dans une dynamique de formation professionnelle continue : formation à la thérapie familiale systémique

EXIGENCES DU POSTE

Être titulaire du Diplôme d'État Infirmier

Permis B souhaité

Expérience souhaitée

- Avoir une expérience de travail en équipe.

- Avoir exercé dans le milieu de la psychiatrie pour enfants et adolescents

- Avoir acquis des connaissances professionnelles en psychopathologie de l'enfant et de l'adolescent.

Particularités du poste :

L'organisation du travail peut être liée aux cycles et aux rythmes scolaires

L'organisation du travail se base sur des cycles de travail 5jrs/7, hors week-end et jours fériés, avec une présence infirmière de 09h00 à 21h00, (IDE/ Médecin ; IDE/IDE).

Poste à pourvoir à compter du 24/11/2025.

Le Centre Hospitalier Guillaume Régnier, c'est aussi promouvoir la qualité de vie au travail,

Exercer au CH Guillaume Régnier, c'est rejoindre une équipe de plus de 2700 professionnels composée de professionnels paramédicaux, de médecins, de professionnels administratifs, techniques et logistiques.

Aujourd'hui, le CHGR assure des missions de prévention, de diagnostic, de soins, de réadaptation, de réinsertion sociale, de recherche et d'enseignement. C'est 862 places sanitaires et médico-sociales et 734 lits d'hospitalisation complète, plus de 29000 usagers accompagnés et pris en charge sur le territoire Haute Bretagne.

Il occupe une place spécifique dans l'offre territoriale de soins, avec une offre de recours importante et une valence hospitalo-universitaire forte.

Le CHGR, en cohérence avec la politique de l'Agence Régionale de Santé (ARS), est au coeur des démarches partenariales sur son territoire avec les acteurs sanitaires, sociaux et médico-sociaux afin de prévenir et de limiter les ruptures de parcours des usagers. Le développement des alternatives à l'hospitalisation temps plein est inscrit dans ses orientations stratégiques et est un axe majeur.