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Cette offre est publiée par un cabinet de recrutement. Le poste peut être situé au sein de l’entreprise indiquée ou chez un client pour lequel il recrute.
Technicien de Maintenance Industrielle H/F Partenaire RH Search
- Angers - 49
- CDI
- BEP, CAP
- Bac
- Bac +2
- Services aux Entreprises
- Industrie Manufacturière
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
Et si votre savoir-faire technique servait directement la performance industrielle de vos clients ?
PARTENAIRE RH SEARCH recrute un technicien de maintenance pour intervenir sur des équipements industriels à forte composante électromécanique et automatisme.
Vous intervenez sur le terrain, uniquement auprès d'une clientèle de professionnels, pour assurer la fiabilité et la sécurité des installations. Les déplacements se font sur votre département et nécessitent autonomie, méthode et rigueur.
Vos responsabilités s'articulent autour des activités suivantes :
- Maintenance préventive et corrective des équipements industriels
- Diagnostic mécaniques, électriques ou automatiques sur site client
- Maintien d'une continuité de service efficace
- Tests et contrôles périodiques selon les procédures en vigueur
- Analyse des résultats d'intervention et rédaction des rapports techniques
- Proposition et mise en oeuvre des actions correctives
Ce poste requiert une réelle capacité d'adaptation, un sens du service développé et une approche méthodique des situations techniques.
De formation Bac à Bac +2 en maintenance industrielle, électromécanique ou équivalent, vous disposez d'une expérience d'environ deux ans sur un poste similaire. Les profils issus de l'alternance seront également étudiés avec attention.
Compétences et qualités attendues :
- Maîtriser les principes de maintenance
- Lire et interpréter des schémas techniques, rédiger des rapports d'intervention
- Utiliser les outils de mesure et de contrôle adaptés
- Communiquer clairement avec les clients et les équipes internes
- Travailler en autonomie tout en respectant les consignes de sécurité
- Avoir le goût du terrain et de la relation client
Le process de recrutement est simple : votre candidature est étudié dans les 72 heures . Pour les dossiers présélectionnés, un premier entretien nous permettra de valider certains points de votre candidature et de vous transmettre les informations complémentaires. Si votre candidature est confirmée, vous rencontrerez le DRH et/ou la direction technique. Le consultant dédié à la mission vous accompagne tout au long du process.
Nous vous donnons la possibilité d'intégrer UN GROUPE A TAILLE HUMAINE, porté par une BELLE DYNAMIQUE DE DEVELOPPEMENT et reconnu dans le secteur de la maintenance depuis plus de 30 ans. Nous vous accompagnons en période d'intégration et vous formons à nos spécificités métiers tout au long de votre parcours (école de formation interne).
Vous aurez la possibilité d'évoluer de façon autonome chez vos clients et de développer des compétences dans des environnements techniques diversifiés.
La rémunération est composée d'un fixe + Primes + Intéressement et participation + Titres restaurant.
Un véhicule de service vous sera également affecté, vous permettant de vous organiser pour vous rendre directement chez vos clients.
Salaire fourni par le recruteur
Publiée le 19/11/2025 - Réf : 3648027/26434431 TDMI/85L
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Technicien de Maintenance Industrielle H/F
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