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PwC France et Maghreb emploi
PwC France et Maghreb recrutement

Avocat Junior M&A Libéral H/F PwC France et Maghreb

  • Neuilly-sur-Seine - 92
  • Indépendant
  • Télétravail partiel
  • Bac +3, Bac +4
  • Bac +5
  • Secteur informatique • ESN
  • Exp. 1 à 7 ans
  • Exp. + 7 ans
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Détail du poste

Leur force ? Une expertise pluridisciplinaire au service de clients prestigieux en France et à l'étranger.

Leur plus ? Un solide réseau international et de solutions digitales et innovantes. Leur terrain de jeu est vaste : PwC Société d'Avocats est spécialisé en droit des affaires, notamment en fusions, acquisitions et réorganisations, droit commercial général / droit des contrats, droit public et droit de l'environnement, IT et protection des données, IP, contentieux des affaires, droit pénal et éthique des affaires, ainsi qu'en services financiers. Le cabinet intervient également dans tous les domaines du droit fiscal des affaires et du droit social.

L'équipe M&A de PwC Société d'Avocats recrute !

Ce que vous pouvez attendre de nous :

L'équipe M&A de PwC Société d'Avocats est une équipe pluridisciplinaire, composée de spécialistes des opérations de M&A et private equity en matière juridique, fiscale et sociale. Au sein de notre équipe, vous interviendrez sur l'ensemble des aspects juridiques des opérations de M&A complexes et plus particulièrement sur :

- Les sujets de détourage, d'intégration et de réorganisation juridique,

- Les due diligences acheteur et vendeur,

- La rédaction et la négociation de l'ensemble de la documentation transactionnelle (LOI, SPA, GAP, TSA, pacte d'actionnaires, etc.),

- La structuration juridique.

Vous intégrerez une équipe dynamique et motivée qui réalise des missions de conseil auprès de clients français ou internationaux prestigieux (groupes industriels, fonds d'investissement et organisations financières, etc.), dans tous les domaines économiques.

Ce que nous pouvons attendre de vous :

- Vous êtes titulaire du CAPA et d'un 3ème cycle en Droit des Affaires (MASTER/DJCE/LLM/Mastère),

- Vous avez une première expérience significative,

- Vous parlez couramment anglais et avez une bonne maîtrise de l'anglais juridique écrit et oral,

- Vous êtes dynamique, curieux, et doté d'une bonne capacité d'analyse et de synthèse,

- Vous aimez travailler en équipe.

Rejoignez-nous.

Ces avantages que nous vous offrons :

Développement

- Programme New World. New Skills pour monter en compétences sur les enjeux de demain (ESG, technologies, inclusion des diversités) et accès à une plateforme de formation à la demande,

- Programmes dédiés pour les collaborateurs à fort potentiel.

Environnement de travail et Flexibilité

- Flexibilité avec la charte FlexWork: possibilité de télétravail, FlexTime, Dress for your day,

- Crystal Park (site de Neuilly-sur-Seine) : parc privatif de 2 hectares, Café Joyeux, conciergerie, salle de sport, salle de musique.

Santé/Bien-être

- Programme Be Well, Work Well pour prendre soin de sa santé (partenariat Gymlib, application United heroes, associations sportives, formations mindfulness...),

- Programme Family Care pour vous accompagner dans vos projets de parentalité comme dans les moments difficiles.

Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.

  • Flexibilité étendue : télétravail, mobilité géographique
  • Parc privatif de 2 hectares dans notre siège à Neuilly-sur-Seine
  • Mutuelle santé, prévoyance
  • Mobilité internationale et mobilité interne à partir de 12 mois
  • Pass mobilité durable pour couvrir les dépenses de mobilité durable
  • Abonnement Gymlib à tarif préférentiel
  • Activités sportives avec les associations sportives PwC
  • Salle de sport sur le site de Neuilly-sur-Seine
  • Crédit annuel de trois jours d’engagement solidaire
  • Accès à une plateforme de formation à la demande
  • Programme Shine : visibilité et inclusion des LGBT+ au travail
  • Programme Family Care : pour accompagner les projets de parentalité
  • RTT, restaurants d'entreprise et titres-restaurants, avantages du CE
  • Accompagnement pour un collaborateur en situation de Handicap

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Entretien avec un(e) chargé(e) de recrutement.

  • Entretien avec un ou plusieurs collaborateurs.

  • Vous passerez un test d'anglais, ainsi qu'un à plusieurs cas pratiques selon le métier.

  • Entretien avec un associé (selon les grades et métiers).

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Publiée le 19/11/2025 - Réf : 683181WD

Avocat Junior M&A Libéral H/F

PwC France et Maghreb
  • Neuilly-sur-Seine - 92
  • Indépendant
Publiée le 19/11/2025 - Réf : 683181WD

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