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Responsable d'Exploitation et de Sécurisation de Site Majeur Marly H/F AXA en France

Marly-le-Roi - 78
CDI
Bac +2
Bac +3, Bac +4
Bac +5
Banque • Assurance • Finance

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Les missions du poste

RESPONSABLE DE LA SECURITE PHYSIQUE DES BIENS ET PERSONNES (40%)

- Est responsable de l'identification et l'analyse les « risques » liés aux prestations multiservices, multi techniques et sécurité du(des) site(s) au travers de la conformité des plans de prévention et protocoles de sécurité,

- Est responsable de la bonne réalisation des actions relevant de son périmètre et inhérentes à l'évaluation des risques professionnels,
- Représente l'entreprise auprès des prestataires dans le cadre de la validation des plans de prévention et protocoles de sécurité (mandat sans transfert de responsabilité pénale).
- Est responsable de l'application par l'ensemble des prestataires/collaborateurs des règles de sécurité internes dont le règlement intérieur,
- Contribue au régime d'astreinte de l'exploitation des sites (inter-entités),
- S'approprie et fait appliquer le système de management EH&S défini par l'entreprise,
- Gère en toute autonomie toutes les situations d'urgence pouvant survenir sur son périmètre en matière d'exploitation/sécurité (PUL).

RESPONSABLE DU FONCTIONNEMENT OPTIMISE DES SITES (40%)

- Assure le pilotage opérationnel au quotidien des prestataires de sécurité, multiservices (dont restauration) et multi techniques (garanti les plannings, le respect des contrats, la réalisation et le suivi des audits qualités, la gestion des demandes et incidents, etc.),
- Est responsable de la mise en oeuvre des contrôles règlementaires inhérents aux infrastructures de son(ses) sites et des actions en découlant,
- Est responsable/garant des règles en matière de pilotage des prestataires notamment au regard des risques de délit de marchandage et de prêt de main d'oeuvre illicite,
- Est responsable du respect de la mise en oeuvre des différentes obligations contractuelles des prestataires au travers des contrôles de premier niveau,
- Est responsable de la continuité d'activité des sites afin de permettre aux utilisateurs d'exercer leurs activités dans les meilleures conditions possibles,
- Est responsable de l'optimisation budgétaire du fonctionnement de sites en challengeant les prestataires sur les trois axes : innovation, qualité de service et efficience budgétaire.
- Propose annuellement des budgets de fonctionnement et d'investissement pour son(ses) site(s) qui devront permettre un fonctionnement optimum du(des) site(s).

CONTACT PRIVILEGIE DES CLIENTS INTERNES (20%)

- Est responsable de l'établissement d'une relation « gagnant-gagnant » avec les clients internes en optimisant les échanges et pérennisant la relation au travers d'exécutions de qualité,

(suite dans les commentaires)

FORMATIONS :
- SSIAP 3,
- Cycle Technique CNPP,
- H0B0,
- Représentation devant les instances et acteurs externes.

COMPETENCES :
- Gestion budgétaire,
- Connaissances juridiques (notamment prêt illicite de main d'oeuvre, délit de marchandage, etc.)
- Installations techniques des bâtiments (fonctionnement)
- Capacités rédactionnelles et de gestion des conflits,
- Autonomie et intelligence situationnelle,
- Pilotage des prestataires,
- Travailler en mode projet.

Un équilibre vie pro/vie perso grâce au télétravail - jusqu'à 3 jours
Un parcours d'onboarding sur mesure
Une rémunération variable individuelle
De la participation, l'intéressement et de l'actionnariat salarial
Des produits d'assurance et banque préférentiels
Prime de Vacances
CE proposant une large offre d'activités sociales et culturelles
Un employeur citoyen qui agit à travers l'association AXA Atout Cœur

Nous sommes persuadés que pour bien prendre soin de nos clients, nous devons commencer par bien prendre soin de nos collaborateurs ! Les avantages que nous proposons à nos salariés sont nombreux.Nous choisir, c'est bénéficier par exemple :
- D'un package de rémunération complet comprenant un salaire fixe, un complément de rémunération variable, des primes, de la participation et de l'intéressement, la possibilité d'acquérir des actions AXA, ou encore des solutions d'épargne avantageuses ;
- D'un cadre de travail flexible jusqu'à 3 jours de télétravail possible par semaine (selon profil du poste), des tickets restaurant pour les jours télétravaillés ou encore une participation à l'achat d'un écran ou fauteuil ergonomique ;
- D'une politique visant à concilier vie personnelle et vie professionnelle avec 28 jours de congés payés, entre 14 et 16 RTT selon les années, des formules de travail à temps partiel ou encore des jours d'absence rémunérées pour la rentrée scolaire ou un déménagement par exemple ;
- De la possibilité de s'engager pour une cause qui vous tient à coeur grâce à nos associations telles que AXA Atout Coeur, AXA Compétences Solidaires ou encore AXA Prévention ;
- Et bien plus encore ! Perspectives de développement des compétences et de carrières immenses, CE, conciergerie, offres privilèges, soutien en cas d'épreuve personnelle...On s'arrête là, la liste est longue !