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Développeur Sharepoint Confirmé ou Senior - Projet de Modernisation H/F AXEAL
- Paris 14e - 75
- CDI
- Télétravail partiel
- Bac +2
- Services aux Entreprises
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Détail du poste
Contexte :
Rejoignez une équipe dynamique pour un projet stratégique de modernisation d'une plateforme SharePoint métier. Nous recherchons un développeur SharePoint confirmé ou sénior pour renforcer l'équipe SharePoint existante (composée d'un manager, deux équipiers et un alternant). Vous interviendrez dans un environnement technique stimulant dans une démarche d'actualisation et de conformité aux recommandations des équipes DEVOPS et SharePoint centralisées en collaboration avec des experts.
Les missions du poste
En tant que développeur SharePoint confirmé ou sénior, vous aurez les responsabilités suivantes :
- Refonte technique d'une plateforme SharePoint pour alignement avec les standards modernes.
- Migration des composants front-end de VueJS vers React.
- Développement et maintenance de composants SPFx (SharePoint Framework).
- Intégration des pratiques DevOps (CI/CD, gestion des versions, sécurité).
- Participation active aux cérémonies Agile (daily, sprint planning, review).
- Analyse des besoins métiers et rédaction de documentation technique.
- Contribution à la qualité du code et au respect des normes de sécurité.
Le profil recherché
- Expertise confirmée sur SharePoint Online et SPFx.
- Maîtrise de React (connaissance de VueJS appréciée).
- Connaissance des workflows DevOps (Azure DevOps, Git, pipelines).
- Sensibilité aux enjeux de sécurité et aux standards de développement.
- Bon relationnel, capacité à travailler en équipe et en mode Agile.
- Excellente communication écrite et orale.
Ce que nous offrons :
- Un projet à forte valeur ajoutée dans un contexte de transformation digitale.
- Une équipe engagée et collaborative.
- Télétravail possible selon les modalités internes.
Bienvenue chez AXEAL
AXEAL créée en 2003 se spécialise dans l'ingénierie des systèmes d'information et se positionne comme intégrateur de solutions digitales, partenaire reconnu par Dassault Systèmes pour la digitalisation des processus industriels et la gestion des opérations de production. AXEAL dispose d'un centre de R&D à Lyon, dédié à l'innovation digitale et à l'intégration de l'intelligence artificielle dans l'industrie pour répondre aux enjeux technologiques d'aujourd'hui et de demain.
Depuis plus de 21 ans, les références avec General Electric, Dassault Aviation, McPHY, Michelin, Naval Group, TechnicAtome, Orano, Edvance et Framatome témoignent de l'expertise du groupe, de la qualité de ses services et de sa stabilité économique.
AXEAL accompagne ses clients au travers de 4 offres de services IT :
- TechProgram: L'excellence dans le pilotage des projets IT
- TechIndus: Intégration des solutions Dassault Systèmes 3D EXPERIENCE et DELMIA
- TechOps: Gestion et optimisation des systèmes d'information
- TechPlatform :Conception, développement et déploiement de solutions numériques innovantes
Infos complémentaires
Vous bénéficiez d'un parcours d'intégration personnalisé afin de développer vos connaissances et vos compétences.
La proximité et la taille humaine de notre organisation vous permettront de rendre visible vos initiatives et d'évoquer facilement vos projets. En parallèle, le dynamisme de l'entreprise et sa croissance perpétuelle multiplieront vos opportunités d'évolution.
Vous serez accompagné et suivi par l'équipe RH ainsi que de notre Business Manager Luc TRAINEAU, dans un environnement de travail agréable.
Tickets restaurant, Mutuelle et prévoyance, RTT.
- Management de proximité
- Télétravail
- Gestion des talents et de la mobilité intellectuelle
- Primes vacances
- Business travel management
- Prime de cooptation 750€
- Prime apporteur d’affaires 150€ à 800€
- CSE
- Mutuelle et prévoyance
- Expert métier à votre disposition
- Esprit d’entreprise
- Organisation de séminaire et Workshops
- Afterwork consultant
- Réseau social d’entreprise
- Tickets restaurant
- RTT
- Action logement
- Box d’accueil
- Flexibilité des horaires
- Revalorisation salariale
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Déposer votre CV
-
Analyse de vos compétences et votre projet
-
Prise de contact téléphonique par notre service recrutement ou un ingénieur d’affaires
-
Echange teams ou dans nos locaux avec un recruteur et/ou ingénieur d’affaires
-
It’s Match : signature de votre contrat
-
AXEAL en images
Pas de salaire renseigné
Publiée le 19/11/2025 - Réf : teamtailor-6793861-1719630
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