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Référent·e Familles en Centre Social H/F

Pôle Emploi

  • Toulouse - 31
  • CDI
  • Bac +3, Bac +4
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. 1 à 7 ans
  • Exp. + 7 ans
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Détail du poste

Le.a Référent.e Familles inscrira son action dans le projet familles du Centre Social en lien avec le contrat projet et le référentiel associatif d'Alliances et Cultures.
Quelles seront vos missions ?
Placée sous la responsabilité du responsable du centre social, vos missions principales sont :
- Développer des actions à dimension collective visant à renforcer la cohésion intra-familiale, les relations inter familiales et inter générationnelles au sein de la famille, dans et hors les murs
- Coordonner les actions familles du centre social en lien avec l'ensemble de l'équipe
- Contribuer à faire vivre le partenariat,
- Participer à la mission d'accueil du centre social,
- Ecouter, informer et orienter les familles,
- Alimenter la veille sociale sur l'évolution des publics et les besoins des habitants,
- Contribuer au diagnostic territorial, social partagé et à l'évaluation du contrat pro-jet
- Favoriser la complémentarité / coopération avec la référente parentalité et l'équipe
- Coordonner et animer le projet CLAS -accompagnement à la scolarité - avec l'équipe salariée et bénévole.
-Expérience du travail social - Expérience de l'accompagnement des enfants exigées
- Expérience souhaitée en centre social et en pilotage de projet de développement social local
- Autonomie, rigueur et dynamisme
- Aptitude aux relations sociales dans une diversité de contexte
- Accueil bienveillant et adapté des publics fragiles
- Flexibilité ponctuelle sur les horaires
Compétences -Maîtriser les techniques d'animation et d'accompagnement de groupe - Favoriser la participation et la prise de la parole en public - Gérer des projets, Organiser le planning d'activités - Etre capable d'évaluer les actions menées - Approche multiculturelle
Gestion des outils numériques
Poste à pourvoir au 5 janvier 2026

Experience: 2 An(s)

Compétences: Projet social,Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille,Orienter une personne vers des partenaires relais

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Accueil de jeunes enfants

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

Publiée le 19/11/2025 - Réf : 200MJJR

Référent·e Familles en Centre Social H/F

Pôle Emploi
  • Toulouse - 31
  • CDI
Publiée le 19/11/2025 - Réf : 200MJJR

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