Chargé de Maintenance Générale du Patrimoine Bâti H/F

Mairie Aniche

Sous l'autorité du Maire et sous la responsabilité du Directeur du service technique municipal, votre rôle consiste à contrôler, coordonner et encadrer les activités techniques et administratives dans le domaine du patrimoine bâti. Vous êtes chargé de missions et de travaux techniques comportant notamment le contrôle de la bonne exécution des travaux confiés à des entrepreneurs ou exécutés en régie. Vous encadrez les fonctionnaires appartenant aux cadres d'emplois techniques de catégorie C et transmettez à ces mêmes agents des instructions d'ordre technique émanant de supérieurs hiérarchiques.
Vous assurez les missions de coordination et de planification des équipes dédiées au maintien en bon état de fonctionnement des bâtiments communaux, à la réalisation des travaux d'entretien dans un ou plusieurs corps d'état de métiers du bâtiment afin de maintenir le patrimoine communal bâti en parfait état ou de le modifier voire de l'améliorer (travaux neufs).
Vous veillez et participez à la bonne exécution de la partie logistique (transport, manutention, festivités.)

Missions principales :
- Gestion opérationnelle : gère les équipes, planifie les interventions et veille à la bonne exécution des projets
- Contrôle et suivi : vérifie la qualité des travaux, s'assure du respect des normes, de la règlementation ERP, des délais d'exécution
- Conseil et expertise : apporte son expertise technique aux élus et aux autres services de la collectivité
- Relation avec les usagers : en contact direct avec les citoyens pour répondre à leurs questions et résoudre les problèmes

Compétences et savoirs de l'agent de maîtrise :
- Connaissances techniques : maîtrise des domaines d'intervention notamment en bâtiment et voiries
- Capacité d'organisation : planification des tâches et gestion des ressources
- Aptitude au management : encadrement des équipes et animation du personnel
- Sens du service public : engagement envers l'intérêt général et les citoyens

Savoirs spécifiques et savoir-faire :
- Maîtrise des techniques du bâtiment tout corps d'état
- Très bonne connaissance de la réglementation ERP
- Connaissances en marchés publics
- Connaissance des méthodes de diagnostic et des techniques d'inventaire en bâtiment
- Connaissance des règles en matière d'hygiène et sécurité
- Capacité à lire et à comprendre un plan ou une notice d'entretien
- Rédaction de rapports : préparation de comptes rendus et de documents administratifs
- Communication : échanges avec les élus, les collègues et les citoyens
- Utilisation des outils informatiques : maîtrise des logiciels de gestion et de suivi

Savoir-être indispensables attendus par la Collectivité :
- Réactivité : capacité à gérer les imprévus et à prendre des décisions rapidement
- Adaptabilité : s'ajuster aux évolutions techniques et aux besoins de la collectivité
- Esprit d'équipe : travailler en collaboration avec les autres agents et services
- Sens du service public et de l'intérêt collectif
- Sens de l'engagement - Droiture et intégrité - Discrétion - Respect du secret professionnel

Savoir-être (comportements, attitudes, qualités humaines) :
- Polyvalence
- Autonomie dans l'organisation du travail
- Prise d'initiatives
- Disponibilité
- Capacité à gérer les interventions à caractère prioritaire
- Capacité à rendre compte à sa hiérarchie

Diplôme et formation :
- Formation dans le domaine du BTP, ingénierie des bâtiments, maintenance et exploitation ; Bac à Bac +2
- Permis B indispensable, permis C souhaité
- Habilitation électrique selon les agréments concernés