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Technicien Prestations Santé H/F Groupama Centre Manche
- Caen - 14
- CDD
- Télétravail partiel
- 2 mois
- Bac +2
- Banque • Assurance • Finance
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
L'aventure du pôle santé de Groupama Centre Manche, c'est avant tout une histoire de rencontres et de valeurs fortes.
Rattaché au pôle santé de Caen, tu seras accompagné à ta prise de poste dès le premier jour et tu vas pouvoir développer ton potentiel au sein d'une structure solide !
Envie d'en savoir plus ?
En tant queTechnicien auprès du Pôle Santé de Groupama, tu seras amené à instruire et régler les prestations Santé :
Analyser les dossiers des sociétaires, vérifier la recevabilité et les garanties de la demande,
Informer l'assuré de l'état d'avancement de son dossier,
Appliquer les procédures de récupération des prestations inclues,
Répondre aux demandes d'information internes et/ou externes.
Tu es titulaire d'un BTS Assurances ou d'une expérience équivalente ?
Tu as une très bonne connaissance des contrats, des techniques d'assurances, des conventions et de l'assurance santé.
Si, en plus :
Tu sais mettre à profit tes capacités d'adaptation et ton savoir-faire dans les tâches qui te sont confiées,
Tu fais preuve de prise d'initiatives,
Tu as de bonnes capacités d'analyse et de synthèse,
Rejoindre Groupama Centre Manche c'est bénéficier :
De conditions de travail agréables et d'une équipe à taille humaine,
De possibilités d'évolutions professionnelles sur l'ensemble de notre territoire,
De nombreux avantages Entreprise : titres-restaurant, socle social attrayant, avantage sur la tarification assurance Groupama...
De deux jours de télétravail par semaine !
Groupama Centre Manche est un acteur de l'assurance incontournable sur son territoire. En quelques chiffres c'est : 1345 collaborateurs, 8 départements (14.27.28.50.53.61.72.76), un Chiffre d'affaires 2024 de 605,4 millions d'euros et 296 300 sociétaires.
- Télétravail partiel et organisation flexible
- Prime d'Intéressement et abondement PEE
- Mutuelle et prévoyance avantageuses
- Congés payés & RTT
- Carte tickets restaurants
- Allocation éducation
- Parcours de formation et évolution interne
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Préqualification téléphonique par l’équipe RH
-
Entretien visio RH
-
Entretien avec le manager opérationnel
-
Retour rapide et proposition contractuelle
-
La carte
10 Rue Guilbert
14000 Caen
Pas de salaire renseigné
Publiée le 19/11/2025 - Réf : 2025-62153
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